¿Qué significa seguridad social? ¿Cuáles son las diferencias entre cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

1. ¿Qué significa seguridad social?

La seguridad social se refiere al seguro social, que incluye principalmente el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales.

El seguro social obliga a algunos grupos a pagar la seguridad social y luego utiliza parte de ella como fondo de seguro social para proporcionar seguridad básica a estos asegurados. Esto también es una especie de redistribución, con el propósito de garantizar. la estabilidad de la seguridad social y la estabilidad de la reproducción de la fuerza laboral.

Las personas aseguradas deben cumplir determinadas condiciones y cumplir con sus obligaciones de pago para poder disfrutar de las prestaciones pertinentes de la seguridad social.

2. ¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y cinco seguros y un fondo de vivienda?

La seguridad social y cinco seguros y un fondo se diferencian principalmente en el concepto y el alcance del reembolso:

1. Concepto

La seguridad social es la abreviatura de seguro social y incluye cinco tipos de seguros; cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, al seguro de maternidad, al seguro médico, al seguro de desempleo, al seguro de accidentes laborales y al fondo de previsión de vivienda.

2. Alcance del reembolso:

La seguridad social a menudo solo reembolsa cinco seguros: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales; arriba cinco seguros, cinco seguros y un fondo. También incluye un fondo de previsión de vivienda. El fondo de previsión de vivienda incluye la seguridad social, pero no existe un fondo de previsión de vivienda en la seguridad social.

3. ¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social para los empleados urbanos y la seguridad social para los residentes urbanos y rurales?

1. El contenido del reembolso es diferente.

La seguridad social de los empleados urbanos puede proporcionar cinco tipos de reembolso de seguro; la seguridad social de los residentes solo proporciona seguro de pensión y reembolso de seguro médico.

2. Diferentes métodos de pago.

La seguridad social de los empleados urbanos se paga mensualmente, y las unidades y los individuos la pagan juntos; la seguridad social de los residentes se paga anualmente y las cuotas de la seguridad social del año siguiente se pagan en el año en curso. Los individuos asumen el costo y reciben subsidios.

3. Los principios de pago son diferentes.

Es obligatorio que los empleados urbanos participen en el seguro, y las unidades deben proporcionar seguridad social a los empleados asegurados en el trabajo. La seguridad social para los residentes es voluntaria.

4. Diferentes grupos de reembolso

Las personas que reciben reembolsos por parte de los empleados urbanos son empleados y jubilados con unidades de trabajo; la seguridad social de los residentes proporciona reembolsos a los residentes urbanos y rurales sin unidades de trabajo.

5. El monto del pago es diferente

La seguridad social de los empleados urbanos se paga de acuerdo con la base de pago de la seguridad social y el índice de pago, que es de aproximadamente 10.000 yuanes al año; La seguridad es libre de elegir el nivel de pago y la tarifa anual es de 500 a 5000 yuanes.