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Cómo consultar el saldo de una cuenta personal de seguridad social

El método para consultar el saldo de las cuentas personales del seguro social es el siguiente:

1 Para realizar consultas en el Centro del Seguro Social, lleve su documento de identidad a la sala de procesamiento comercial de la agencia del seguro social de cada distrito para. consulta;

2. Para consultas en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de la empresa de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su documento de identidad y contraseña. y consultar la información de su seguro;

3. Para consulta telefónica llamar a la línea telefónica del Servicio Integral de Trabajo y Seguridad Social "12333" para consulta de pólizas y consulta de información;

4. consulta de pantalla: si hay un sistema de consulta de pantalla táctil del seguro social en la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o la tarjeta de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla Consultar el número;

5. Consulta de WeChat.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

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