¿Qué edad puede tener una mujer afiliada a la seguridad social?

No importa la edad del empleado, la fábrica está obligada a pagar la seguridad social a sus empleados. Si el empleado ha alcanzado la edad de jubilación, las fábricas públicas no contratarán a un empleado jubilado a menos que solicite una jubilación retrasada. Actualmente, la edad de jubilación para los hombres es de 60 años, para las trabajadoras es de 50 años y para las directivas es de 55 años.

Si el empleado y el empleador han firmado un contrato laboral y tienen registros salariales, pueden usar estos materiales para solicitar un arbitraje laboral ante la Oficina del Seguro Social y exigir que el empleador pague la seguridad social.

Base legal:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Primero, abra una cuenta de seguridad social empresarial en la jurisdicción donde está ubicada la empresa.

2. Traspasar a la cuenta de empresa las relaciones de seguridad social de los empleados que estén asegurados en la empresa.

3. En el primer mes de pago de la seguridad social, imprima la lista de pagos de la seguridad social (la lista incluye nombre del empleado, número de cédula, base de pago, etc.)

4. Solicitar seguridad social El procedimiento de retención lo encomienda la ciudad (esto se maneja en el banco corporativo)

A partir de ahora, solo será necesario realizar un informe sobre el aumento o disminución de participantes en la seguridad social. presentado cada mes. Dado que la información requerida para abrir cuentas de seguridad social corporativa y los procedimientos para agregar la seguridad social de los empleados son diferentes en distintos lugares, las políticas a menudo se ajustan, por lo que la información específica requerida debe manejarse de acuerdo con las regulaciones de seguridad social de la jurisdicción donde se encuentra. situado.