Después de dimitir, ¿las personas con empleo flexible pueden seguir recibiendo prestaciones por desempleo si pagan la seguridad social?
Las personas con empleos flexibles sólo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico básico, pero no pueden pagar el seguro de desempleo, por lo que no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Para recibir los beneficios del seguro de desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas del seguro de desempleo durante más de un año antes de perder mi trabajo, y mi empleo no ha sido interrumpido debido a mis deseos. Al mismo tiempo, se registraron como desempleados y tenían requisitos laborales. Como las personas con empleo flexible no pueden pagar el seguro de desempleo, no pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo incluso si cumplen otras condiciones. Por lo tanto, las personas que pagan la seguridad social como empleados flexibles después de dejar sus puestos de trabajo no pueden recibir prestaciones por desempleo.
Derechos y obligaciones de la seguridad social:
1. Regulaciones de pago: De acuerdo con las políticas nacionales y locales, existen requisitos claros para la proporción y la base del pago de la seguridad social;
2. Seguro de pensión: Si las aportaciones acumuladas alcanzan un determinado número de años, podrás recibir una pensión cuando alcances la edad legal de jubilación;
3. Seguro médico: Proporcionar un seguro médico básico a. reducir la carga financiera de la enfermedad;
4. Seguro de desempleo: en caso de desempleo, las personas calificadas pueden recibir beneficios de desempleo;
5. Seguro de accidentes laborales: en caso de accidente. o se produce una enfermedad profesional durante el trabajo, se puede obtener la compensación financiera correspondiente;
6. Seguro de maternidad: proporciona subsidio de maternidad y compensación por servicios médicos relacionados a los empleados elegibles.
En resumen, las personas que pagan la seguridad social como empleados flexibles después de dejar su trabajo no pueden recibir prestaciones por desempleo.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 45
Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones deberán estar exento del desempleo Recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro:
(1) Antes de perder su trabajo, el empleador y usted han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año (2) Su empleo se interrumpe sin vencimiento; a su voluntad;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.