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Estrategia de contención de EE. UU.

Estrategia de Contención de Estados Unidos

De 1945 a 1952, durante este período, el gobierno Truman de Estados Unidos implementó una estrategia de contención militar, que era parte integral de la Doctrina Truman. Su contenido principal incluye los siguientes puntos: Primero, a través del Plan Marshall, se proporcionó una gran cantidad de asistencia económica a Europa Occidental para estabilizar Europa Occidental y expandir la influencia de Estados Unidos. La segunda es confiar principalmente en el monopolio atómico de Estados Unidos para disuadir a los oponentes de lanzar la guerra, pero seguir utilizando la Segunda Guerra Mundial como modelo para formular planes de movilización en tiempos de guerra. El tercero es firmar un "acuerdo de defensa colectiva". El cuarto es ayudar a Chiang Kai-shek, Grecia y Turquía, apoyar a los reaccionarios en la guerra civil y confirmar el control de Estados Unidos sobre esas zonas. Durante el proceso de implementación se encontraron diversas dificultades, especialmente los reveses sufridos en la Guerra de Corea, que hicieron de esta estrategia un completo fracaso.

上篇: ¿Cuáles son los requisitos sociales para el conocimiento y las habilidades profesionales contables? En lo que respecta a la calidad humana, es una combinación del físico, la personalidad, el temperamento, la capacidad, el conocimiento y la calidad del cuerpo humano. En lo que respecta al personal contable, incluye principalmente los siguientes aspectos. (1) Calidad política y calidad ética profesional. Los contadores deben comprender las políticas relevantes y formar conciencia, como las leyes contables, los sistemas de contabilidad corporativa, los sistemas tributarios relevantes, etc. Además, China acaba de unirse a la OMC y las empresas que tratan con empresarios extranjeros también deben dominar las prácticas internacionales, mantenerse al tanto de la información sobre políticas y comprender las tendencias económicas. La política y la economía son inseparables y la política reacciona sobre la economía. Por lo tanto, primero debemos adherirnos al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y guiarnos por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones". La ética profesional es una combinación de pensamiento y práctica. Los contadores deben establecer una visión científica del mundo y de la vida, dominar las armas ideológicas para comprender y transformar el mundo y mejorar la calidad del juicio profesional contable. La ética profesional contable es un requisito especial de la ética social general en su vida profesional y tiene características obvias de la industria, que incluyen: dedicación al trabajo, honestidad y confiabilidad, actuar de manera justa, servir a las masas y contribuir a la sociedad. (2) Conocimiento profesional. El conocimiento profesional es una característica de la calidad de los contadores, una manifestación potencial del juicio profesional y el conocimiento profesional mínimo que deben poseer los contadores. Incluye principalmente conceptos básicos de contabilidad, gestión financiera, teorías contables de la industria relacionadas, sistemas financieros de la industria, contabilidad de gestión y contabilidad. electrónica. Cuando se trata de conocimientos profesionales, no podemos contentarnos simplemente con algunas teorías y prácticas contables del país y de nuestras propias empresas. En la nueva situación económica, también debemos estudiar y discutir los sistemas financieros y las normas contables específicas de otros países, comparar las teorías y prácticas contables chinas y extranjeras, aprender de algunas cosas nuevas buenas, combinarlas con las características contables actuales de mi país, digerir el profesionalismo, y más Hacer buen uso del conocimiento profesional para servir a la industria contable de mi país. (3) Conocimiento relevante. China se ha unido a la OMC y ha entrado verdaderamente en el mercado internacional. Además del conocimiento contable profesional, los contadores también deben tener conocimientos fiscales y financieros relevantes, que es una condición necesaria para que los contadores mejoren su juicio profesional. En la era de la economía en red, el uso de computadoras para el análisis financiero y la toma de decisiones financieras brindará información económica oportuna y confiable a las empresas, logrando así el objetivo de maximizar las ganancias corporativas. Por lo tanto, los contadores deben tener habilidades competentes en el manejo de computadoras y dominar una serie de nuevas tecnologías y conocimientos, como la tecnología de redes de bases de datos, para mejorar su calidad profesional. Formas de optimizar la calidad del personal contable (1) Establecer un sentido de innovación y el concepto de aprendizaje permanente. En la era de la economía del conocimiento, la obsolescencia del conocimiento se está acelerando y el aprendizaje ya no es una educación única en una determinada etapa de la vida. El aprendizaje permanente se ha convertido en un objetivo común de la sociedad y las personas, y también es algo que los contadores deben cumplir. Sólo así podremos seguir el ritmo de los tiempos y adaptarnos a las necesidades del trabajo. Si no continúas aprendiendo nuevos conocimientos después de graduarte de la escuela, los conocimientos que aprendiste en la escuela pronto quedarán obsoletos o no serán suficientes en absoluto. De hecho, el aprendizaje permanente es esencial para adaptarse al futuro trabajo contable, es esencial establecer el concepto de aprendizaje permanente. (2) Mejorar los estándares de evaluación de la ética profesional contable y fortalecer la construcción de la ética profesional. La evaluación de la ética profesional contable es el reconocimiento del desempeño ético profesional del personal contable y un medio importante para preparar a los contadores para que formen una buena ética profesional. Las funciones y efectos de la ética profesional contable se realizan principalmente mediante la evaluación de la ética profesional contable. Sin la evaluación de la ética profesional contable, la ética profesional contable perderá su valor e importancia. La evaluación de la ética profesional contable incluye dos aspectos: Primero, la evaluación del comportamiento contable por parte del personal contable y de la sociedad (organismos contables y organismos supervisores). La segunda es la evaluación que hace el contador de su propio comportamiento. En otras palabras, los contadores suelen realizar un autoexamen y una evaluación para determinar si sus actividades profesionales cumplen con los requisitos de las normas éticas. A través de la autorreflexión regular, usted puede evitar más conscientemente el mal y hacer el bien, y respetar conscientemente una buena ética profesional. (3) Fortalecer la educación continua y agregar continuamente nuevos conocimientos. La educación continua, también conocida como “educación de actualización”, se refiere a la finalidad de actualizar y complementar los conocimientos y habilidades del personal contable, ampliando y mejorando su creatividad, capacidad de innovación y nivel profesional y técnico, y mejorando su estructura de conocimientos para adaptarse mejor a la educación que requiere el desarrollo de una economía de mercado socialista. Esta es una parte importante de la construcción del equipo de contabilidad y también es una tarea completamente nueva. Es un proyecto de sistema arduo y complejo. Fortalecer la educación continua es una necesidad inevitable para mejorar la calidad del personal contable y de los contadores en el trabajo. Fortalecer la educación continua requiere del esfuerzo de toda la sociedad. En primer lugar, debemos aumentar la publicidad, crear conciencia y crear un buen ambiente social. En segundo lugar, planifique el contenido de la formación de forma razonable. 下篇: Reprobé la segunda entrevista con Meituan. ¿Todavía hay posibilidades de una entrevista?
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