¿Son iguales las bases de la seguridad social y del seguro médico?
1. La base de pago del seguro social y del seguro médico es la misma. Según el argumento de que el seguro médico es sólo un tipo de seguridad social, la base de pago de la seguridad social ya incluye el seguro médico. Se puede decir que sus bases de pago son todas iguales, basadas en los salarios sociales locales del año anterior y los salarios reales de los asegurados.
2. La base de la seguridad social es diferente para cada persona en cada región, porque el salario real de cada persona es diferente y el salario social promedio en cada región también es diferente, por lo que se paga la base de la seguridad social y del seguro médico. por cada persona es diferente tampoco.
El proceso de solicitud de una tarjeta de seguro médico es el siguiente:
1. El asegurado trae su identificación válida y se dirige al centro de seguro médico del condado cercano para solicitarla. y el centro de seguro médico del condado liquidará el pago en el acto;
2. Las personas aseguradas también pueden solicitar que el punto de servicio de seguro médico de la calle más cercano se encargue de ello en su nombre;
3. El asegurado puede encomendar a otros la gestión del mismo en su nombre. Los clientes deben traer los certificados válidos de ellos mismos y del asegurado al presentar la solicitud;
4 Cuando el empleador maneja la solicitud de manera centralizada, pueden ir al centro de seguro médico del distrito o condado con la carta del empleador. de introducción y el certificado válido del personal de manipulación, y luego del empleador. La unidad expide tarjetas de seguro médico a las personas aseguradas.
Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados estipulados por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.