Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Muchas empresas en Internet han escrito que los comerciantes reciben un salario base de varios miles de dólares sin evaluación cuando llegan allí por primera vez. ¿Es creíble?

Muchas empresas en Internet han escrito que los comerciantes reciben un salario base de varios miles de dólares sin evaluación cuando llegan allí por primera vez. ¿Es creíble?

Muchas empresas han escrito en Internet que los comerciantes recibirán un salario base de varios miles de dólares sin valoración cuando lleguen allí. ¿Es creíble? Cuando los comerciantes llegan por primera vez a la empresa, normalmente primero deben pasar una evaluación. Definitivamente no habrá salario básico durante el período de exámenes y no son empleados regulares. Esta línea de trabajo depende de la capacidad. Hasta alcanzar el objetivo, debes confiar en ti mismo. Se recomienda que primero comprenda las características comerciales de los comerciantes.

¿Es cierto que muchas empresas contratan traders? Los estafadores existen todo el tiempo, pero cuanto más estrictos sean los requisitos, más probabilidades habrá de que sean ciertos. Los requisitos aquí no son cuántos procedimientos debe realizar o cuánto depósito de tarifa de capacitación debe pagar. Es principalmente una evaluación del conocimiento del mercado y las habilidades comerciales.

Si la teoría técnica es buena pero no quiere correr los riesgos inevitables en el mercado, puede confiar en que la empresa le mostrará sus ambiciones. Si tienes talento, puedes llegar a cualquier parte, pero si no tienes capacidad, no puedes llegar a ninguna parte, especialmente en el mercado de inversión en valores. Es un lugar donde los débiles y los fuertes se aprovechan unos de otros, y los que son incompetentes sólo pueden ser comidos, sin importar si dañas a otros o no.

¡Mantén los ojos abiertos y te deseo cada vez mejor!

¿Es creíble la formación remunerada para traders? No importa en qué tipo de capacitación desee participar, se recomienda que visite el sitio en persona. No escuches los rumores, ver para creer.

Te deseo buena suerte~

¿Los operadores de fondos de capital privado tienen un salario básico? Hay muchos tipos de fondos de capital privado. Actualmente, sólo el tipo de acciones tiene comerciantes. Si usted mismo discute el salario base con el administrador del fondo.

¿Los comerciantes de sociedades de valores necesitan formación y evaluación en viajes de negocios? ¿Compañías de valores que buscan operadores en prácticas? La formación para este puesto es paso a paso. Alguien con cierta experiencia laboral. No está entrenado. No lo creas.

¿Es creíble la contratación de traders? Hay muchas formas de contratar comerciantes. Por ejemplo, si necesita financiación, debe tener ciertas capacidades comerciales; de lo contrario, perderá dinero.

Si no se requiere ningún pago por adelantado, es probable que el analista proporcione operaciones diarias y usted solo será responsable de realizar las órdenes.

En cuanto al trabajo, este último es más fiable.

¿Son esos traders dignos de confianza? Por supuesto que no. Si realmente tienes la capacidad, hazlo tú mismo. ¿Cómo se puede utilizar para ayudar a las personas a comerciar? Obviamente es mentira. Mucha gente ha sido engañada. No lo creas.

De hecho, las acciones de los comerciantes de las empresas solo han aumentado en los últimos dos años. Lo más tabú es que estos dos años han sido mercados alcistas. Puedes aprender a comprarlo tú mismo. Siempre que seas lo suficientemente inteligente, tendrás sorpresas inesperadas. Espero que mi respuesta te sea útil.

De acuerdo con estos requisitos, aquellos que eligen * * * son sobrehumanos en la evaluación de los operadores de futuros sobre índices bursátiles. Un capital de 500.000 yuanes requiere ganar al menos 50.000 yuanes a la semana, lo que significa ganar al menos 200.000 yuanes al mes, lo que significa ganar el 40% al mes. Si extrapolamos de esta tasa de rendimiento, el capital de 500.000 yuanes es 700.000 yuanes en un mes, 980.000 yuanes en dos meses, 6.543.800 yuanes + 3.700 yuanes en tres meses, 6.543.800 yuanes + 9.200 yuanes en cuatro meses, 2,69 millones de yuanes en cinco meses y 2.690.000 yuanes en seis meses 3,77 millones. Más de 7 veces en medio año. ¿Qué tal otro medio año? Si se volviera a duplicar, serían 26,4 millones. Según sus necesidades, el número de personas puede aumentar de 500.000 a 26 millones en un año, y las personas seleccionadas son superhombres o astronautas.

La clave es si pagan ellos por la evaluación o la pagas tú mismo. Tome sus propios 500.000 y apueste por 20 millones. Le han engañado seriamente.

Este tipo de selección es muy simple y el salario y la comisión que hay detrás son todo un encubrimiento. La gente cree que esta evaluación de selección es real. De hecho, es casi imposible en este mundo elegir el talento que quieren. Si alguien tiene esta habilidad, es mejor que lo haga usted mismo. Si lo aguantas durante un año, 500.000 pueden convertirse en más de 20 millones. Realmente quiero preguntar quién hizo esta regla y dejar que la hagan ellos mismos para ver si se puede implementar.

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