¿Hay una fotografía de la tarjeta de seguro social en la tarjeta de identificación?
La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado emitida por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para tratamiento médico y liquidación en tiempo real de cuentas personales para seguros médicos, sino que también pueden manejar asuntos de seguros de pensiones, procedimientos de registro de empleo y registro de desempleo, solicitar beneficios de seguro de desempleo, solicitar capacitación laboral, solicitar evaluación de capacidad laboral y solicitud de beneficios de seguro de accidentes de trabajo, así como gestionar asuntos laborales y de seguridad social relevantes en línea.
Las tarjetas de seguridad social adoptan estándares unificados nacionales y utilizan números de identidad de los ciudadanos.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 72 Se establecerán agencias de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.
Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 74 Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos relevantes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.