Para evitar que Japón tome el camino del militarismo, ¿qué restricciones impone Estados Unidos a Japón? Comparación de sistemas políticos y económicos exteriores. Modelo de gobierno corporativo: 1. ¿Analizar la lógica de anteponer los intereses de los accionistas? (Folleto P36) Respuesta: 1. Concepto: Estados Unidos y el Reino Unido dan prioridad a los intereses de los accionistas y creen que existe un problema entre principal y agente cuando se separan los derechos de propiedad y de gestión. Por lo tanto, el núcleo del gobierno corporativo es. garantizar que los proveedores de capital (incluidos accionistas y acreedores) pero los intereses de los accionistas sean lo primero. Por tanto, debemos reducir los costes al máximo y maximizar los beneficios. 2. Análisis lógico de la primacía de los intereses de los accionistas: Según la teoría económica neoclásica, el único significado de la existencia de una empresa es la producción especializada, es decir, la producción para el intercambio. El propósito de las actividades corporativas es maximizar las ganancias, es decir, maximizar los intereses de los accionistas. Respuesta: Propiedad de la empresa: se refiere a los derechos de reclamación residuales y los derechos de control residuales de la empresa. 1. Reclamo residual: En relación con el derecho a los ingresos del contrato, se refiere al reclamo sobre el saldo ("beneficio") de los ingresos de la empresa después de deducir todos los pagos fijos del contrato (como costos de materias primas, salarios fijos, intereses, etc.) . ). Los restantes demandantes de la empresa son también los portadores de riesgos de la empresa. Debido a que el resto es incierto y no está garantizado, el reclamante restante no recibirá nada hasta que se pague el reclamo contractual fijo. (2) Derechos de control residuales: se refiere a los derechos de opción sobre actividades no especificadas específicamente en el contrato. ③El origen del reclamo residual: el contrato de la empresa está incompleto, lo que no solo significa que existe la cuestión de la "propiedad de la empresa", sino que también significa que quién posee la propiedad es importante. b: Propiedad empresarial: si la persona que tiene el control no tiene derechos de reclamación residuales, no puede realmente asumir riesgos y no puede estar motivada para tomar buenas decisiones. ① Determinado por la inseparabilidad del capital humano y los propietarios: el efecto hipotecario del capital humano es mucho menor que el del capital no humano. Porque cuando una empresa pierde dinero, los materiales de producción como maquinaria, equipos, fábricas y tierras pueden utilizarse como garantía para pagar las deudas, pero la mano de obra no. Los riesgos empresariales se reflejan más en las crisis de deuda, y los capitalistas naturalmente se convierten en portadores de riesgos y obtienen los correspondientes derechos residuales. Esto proporciona una explicación para el "capital laboral contratado": primero, el capital no humano tiene la función de hipoteca y puede ser utilizado como "rehén" por otros miembros; sin embargo, el capital humano no tiene la función de hipoteca y no puede ser utilizado como "rehén"; "rehén" por otros miembros. Esto significa: 1. Los propietarios de capital no humano tienen la capacidad de proporcionar seguros a otros miembros hasta cierto punto, mientras que los propietarios de capital humano no. dos. Los compromisos de los propietarios de capital no humano son más confiables que los compromisos de los propietarios de capital humano. ⅲ Una vez que el capital no humano ingrese a la empresa, se convertirá en un portador de riesgos "natural" y sus propietarios tendrán mejores incentivos para tomar las mejores decisiones sobre riesgos. En cambio, los propietarios de capital humano tienen más probabilidades de convertirse en jugadores desesperados. En segundo lugar, los propietarios del capital humano no sólo pueden mejorar la eficiencia a través de la pereza, sino también abusar del capital no humano en beneficio propio. El análisis anterior muestra que si el empresario responsable de la toma de decisiones empresariales no tiene capital no humano, no puede convertirse en un verdadero reclamante residual (portador de riesgos). La naturaleza del negocio determina que siempre tenga considerables "derechos de control natural". " Por lo tanto, la situación más ideal para garantizar que los derechos de reclamación residuales correspondan en la medida de lo posible a los derechos de control es que el propio empresario sea un capitalista. Las sociedades anónimas modernas son una combinación de capacidades y recursos financieros. La estructura óptima de propiedad en una sociedad anónima es en realidad una cuestión de cómo minimizar los costes de agencia. El acuerdo óptimo debe ser el reparto residual entre directivos y accionistas. Por lo tanto, los gerentes siempre hacen todo lo posible para maximizar las ganancias corporativas, es decir, maximizar los intereses de los accionistas. (2) Determinado por la especificidad de los activos del capital no humano, se refiere a la inversión continua utilizada específicamente para respaldar una producción específica, si se utiliza para otros fines, su valor pronto se desplomará. De esta forma, en la transacción de activos de características especiales, para evitar que la otra parte tome la cuasi renta del activo especial como un comportamiento oportunista propio, es necesario asegurar la continuidad de la relación contractual para evitar que la otra parte parte rescinda la transacción por adelantado o amenace con retener la cuasi-renta, lo que resultaría en pérdidas propias, resolviendo así el problema de la subinversión. (3) Determinado por la contradicción entre la especificidad de los activos y la universalidad del capital humano: la teoría de la especificidad del capital cree que los activos invertidos por los capitalistas en la empresa no pueden ser confirmados por terceros y tienen una especificidad obvia.