El reclutamiento online no debe contener contenidos sexistas. ¿Qué opinas de esto?
La vida actual es muy diferente a la vida antigua. Esto se refleja en el estatus de hombres y mujeres. En la antigüedad, los hombres eran superiores a las mujeres, pero hoy los hombres y las mujeres son iguales, por lo que en muchos aspectos. En el ámbito laboral, las mujeres también deberían tener las mismas oportunidades que los hombres. Respecto a este fenómeno, muchas contrataciones en línea también tienen diferentes manifestaciones. Por lo tanto, la contratación en línea no debe contener contenido sexista. Este fenómeno es muy realista.
En términos de fuerza física, las niñas generalmente no son tan fuertes físicamente como los niños, pero eso no significa que las niñas no sean tan buenas como los niños en otros aspectos, y hoy en día, también hay muchas mujeres que tienen generó muy buenos resultados, de estos ejemplos también podemos ver que la condición de la mujer hoy ya no es la que era en la antigüedad, y en el desarrollo actual se aboga por la igualdad entre hombres y mujeres, y esta igualdad no es solo en. estatus, pero también en diversos trabajos. Entre ellos, las mujeres y los hombres también deben recibir el mismo trato en el trabajo, por lo que el reclutamiento en línea no puede contener contenido sexista.
Como dice el refrán, las mujeres no deben ceder el paso a los hombres. Incluso en la antigüedad, cuando los hombres eran superiores a las mujeres, todavía había muchas mujeres destacadas. Por ejemplo, Wu Zetian y otros han logrado grandes logros. Y por hoy, todos Para promover la igualdad entre hombres y mujeres, no podemos simplemente defenderla sin tomar medidas. Por lo tanto, cuando nos enfrentamos al reclutamiento en línea, el contenido de reclutamiento de los organizadores de reclutamiento en línea no debe contener contenido discriminatorio de género. Será perjudicial para muchas mujeres o existen muchas injusticias para los hombres, por lo que no debería haber discriminación de género en el contenido de contratación en línea.
Y en la educación actual, las mujeres básicamente han recibido educación superior y su forma de pensar ya no es la misma que en la antigüedad. Si no obtienen las mismas oportunidades laborales que los hombres, esto será un problema para las mujeres. , también existe una gran injusticia, que también representa una cierta amenaza para la estabilidad social y es más probable que cause una carga para la sociedad. Por lo tanto, desde varios aspectos, el contenido del reclutamiento en línea no debe contener discriminación de género.