¿Cómo ajustar el ratio de seguridad social?

Base jurídica: Aviso de la People's Insurance Company of China (Group) Co., Ltd. sobre el ajuste de la base de pago individual y el ratio de pago del seguro de pensión básico para empleados 1. La base de pago individual para el seguro básico de pensión de los empleados se ajusta del salario estándar original (la suma del salario del puesto escalonado y el subsidio objetivo de responsabilidad prescrito) al ingreso salarial personal (el salario del puesto escalonado, el subsidio objetivo de responsabilidad real, el subsidio reservado, subsidio de trabajo y diversos subsidios regionales). Es decir, todos los rubros del informe estadístico de salarios laborales que se incluyen en los salarios totales según la normativa de la Oficina Nacional de Estadísticas). 2. La proporción de las aportaciones individuales de los empleados se incrementará del 2% original al 3%. 3. Este aviso entrará en vigor a partir del 1 de octubre de 1997 65438+, y al mismo tiempo quedarán abolidas las disposiciones originales sobre la base de pago individual y la proporción de pago individual. Después de la publicación del documento Guofa [1995] Nº 6, el sistema de seguro de pensiones de los empleados entró en la etapa de reforma de los métodos de cálculo y pago. El monto de las contribuciones individuales de los empleados durante el período de trabajo afectará directamente el nivel de las pensiones futuras. Los líderes de todos los niveles de la empresa deben conceder gran importancia a este trabajo, hacer un buen trabajo en publicidad y educar a los empleados para que consideren los intereses a largo plazo. Sólo acumulando más durante su vida laboral se podrán mejorar sus niveles futuros de pensión. Las oficinas de coordinación de las empresas de todos los niveles deben fortalecer la gestión de los fondos de seguro de pensiones de los empleados y llevar libros de contabilidad personales y registros de cuentas de fondos para sentar una base sólida para el próximo paso en la reforma del sistema de seguro de pensiones de los empleados. Aviso