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Proporciones de Seguridad Social y Medicare

Análisis jurídico: La tasa de pago de la seguridad médica y social es: 6 yuanes por unidad y 2 o 3 yuanes por individuo. Tasa de contribución individual de los empleados: Las primas del seguro médico básico de los empleados las pagan tanto el empleador como el empleado. La tasa de contribución del empleado es de 2,3 yuanes de su ingreso salarial. Índice de cotización del empleador: El índice de cotización del empleador es del 6% del salario total del empleado. A medida que la economía se desarrolla, los ratios de cotización de empleadores y empleados pueden ajustarse en consecuencia.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 26: El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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