Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuál es la posición de vigilancia? ¿Será usted legalmente responsable si algo sale mal en la empresa?

¿Cuál es la posición de vigilancia? ¿Será usted legalmente responsable si algo sale mal en la empresa?

Los supervisores son miembros de la autoridad de control permanente de la empresa. Los supervisores, también conocidos como supervisores, son responsables de monitorear la situación financiera de la empresa, el desempeño de las funciones de los altos directivos de la empresa y otras funciones de supervisión estipuladas en los estatutos de la empresa. En China, la organización de supervisión compuesta por supervisores se denomina junta de supervisores, que es una autoridad de supervisión estatutaria esencial para la empresa.

Base legal: Artículo 54 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”

Los supervisores podrán asistir a las reuniones del consejo y plantear dudas o sugerencias sobre las resoluciones del consejo.

Las juntas de supervisores y los supervisores de empresas sin junta de supervisores podrán realizar investigaciones si descubren anomalías en las condiciones operativas de la empresa; de ser necesario, podrán contratar una firma de contadores para que los ayude en su trabajo en la empresa; gastos.

Artículo 55

El consejo de supervisores celebrará al menos una reunión cada año, pudiendo los supervisores proponer la convocatoria de una reunión extraordinaria del consejo de supervisores.

Salvo disposición en contrario de esta Ley, los métodos de discusión y procedimiento de votación del consejo de supervisión estarán estipulados en los estatutos de la sociedad.

Los acuerdos de la junta de supervisores deben ser aprobados por más de la mitad de los supervisores.

La junta de supervisores levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos tratados, y los supervisores asistentes a la reunión firmarán el acta.

Cuáles son los requisitos para desempeñar el cargo de supervisor

1. Ser persona con plena capacidad para la conducta civil

2. sanción penal por corrupción, soborno o apropiación indebida de bienes

3. No haberse desempeñado como director, director de fábrica o gerente de una empresa o empresa que haya quebrado o liquidado en el plazo de tres años. p>

4. No tener una gran cantidad de deuda que aún no haya vencido.

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