Cómo denunciar la discriminación de los profesores contra los estudiantes

Puede presentar una queja ante el departamento administrativo de la oficina de educación local. Si un docente incurre en castigos corporales, castigos corporales encubiertos u otro comportamiento que insulte la dignidad humana, además de criticar la educación, el docente recibirá el siguiente tratamiento dependiendo de la gravedad del caso y las consecuencias e impacto:

1. El caso es relativamente menor y es el primer infractor. Si el caso es grave, el subdirector o director será responsable de ayudar con la educación.

2. Si las circunstancias son graves pero no hay consecuencias, el profesor deberá pedir disculpas a los alumnos y a sus padres. La escuela deducirá un mes del premio de responsabilidad laboral del partido y cancelará la calificación para participar en varias selecciones avanzadas este semestre o este año. Si las circunstancias son graves y causan cierto daño o causan ciertas consecuencias, se deducirá el premio de responsabilidad laboral de medio año de la parte y, si es necesario, se le ordenará que se someta a una inspección pública en la reunión de profesores y personal de la escuela. , y se impondrán sanciones disciplinarias administrativas. Artículo 37 de la "Ley de Maestros" Si un maestro comete cualquiera de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por la escuela, otras instituciones educativas o departamentos administrativos de educación:

(1) No completar deliberadamente tareas educativas y docentes Causar pérdidas a la educación y al trabajo docente;

(2) castigar corporalmente a los estudiantes y negarse a cambiar después de la educación;

(3) Tener mala conducta, insultar a los estudiantes y tener una mala influencia. Si un maestro comete una de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de conformidad con la ley.