¿Cuál es la fecha de pago de la seguridad social?

1. Las deducciones a la seguridad social son 19 por mes. La seguridad social se divide en seguridad social unitaria y seguridad social individual. Para la seguridad social de la empresa se adopta la declaración en línea y el autopago. En circunstancias normales, la Oficina de Seguridad Social bloqueará la cuenta de seguridad social de la empresa correspondiente el día 19 de cada mes. Es decir, 19 es el punto divisorio. Pague la cuota de seguridad social del mes actual antes del día 19 y solicite la seguridad social del mes siguiente después del día 19. Generalmente, después de bloquear el libro de cuentas de la empresa, la Oficina de Seguridad Social deducirá la tarifa. cuota de seguridad social de cada empleado de la cuenta de seguridad social de la empresa el día 20. Después del día 23, cada empleado puede verificar los detalles de pago de su cuenta de seguridad social en consecuencia. Del 20 al 23 es un período de actualización después de las deducciones de la seguridad social. Y una vez deducido con éxito el pago de la seguridad social pagado en el mes actual, podrá utilizar su tarjeta de seguridad social a partir del 1 de enero del próximo mes.

Los estándares de deducción de la seguridad social son los siguientes:

1. Seguro de pensión, la unidad paga el 20% del salario base mensual y el empleado paga el 8% del salario mensual <; /p>

2. Seguro médico, 8 unidades, 2 personas; Seguro de desempleo, 2 unidades, 1 persona;

3. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de la empresa. aproximadamente 1 cada uno, y las personas no necesitan pagar el seguro social se refiere a El estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para brindar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro. El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona seguridad de vida básica a los trabajadores; los trabajadores pueden disfrutar de los beneficios del seguro social siempre que cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con las regulaciones. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.