Anote brevemente los motivos para solicitar la seguridad social.

Análisis legal: No es necesario anotar ningún motivo para participar en la seguridad social. Siempre que cumpla con las condiciones, puede solicitar un seguro. Si no contrata un seguro social personal, debe explicar los motivos específicos. Por ejemplo: No participo en el seguro social. Los motivos son los siguientes: 1. Me enteré de que la empresa quiere contratar un seguro social para los empleados. ha emitido un aviso; 2. También sé que si compro un seguro social, cada mes se deben deducir más de 100 yuanes de mi salario. Actualmente estoy en dificultades financieras y no puedo pagar parte de las primas del seguro social que debo soportar; en tercer lugar, también sé que el registro temporal de hogar extranjero no se puede transferir mediante la compra del seguro social, y es difícil determinar el área de trabajo actual y años; en cuarto lugar, sé que los procedimientos de solicitud y retirada del seguro son engorrosos. Por lo tanto, solicito a la empresa que no contrate ningún seguro social para mí y soy plenamente consciente de las consecuencias legales. Le garantizo que su empresa no necesita devolverlo ni reembolsarlo. Las consecuencias y riesgos legales resultantes son asumidos voluntariamente por el individuo y no tienen nada que ver con la empresa. Estoy aquí para comprometerme.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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