Pagar la seguridad social a la mitad, la diferencia entre devolverla y no devolverla

La seguridad social se paga mensualmente y la interrupción del pago no tiene impacto en la acumulación de la seguridad social. Sin embargo, para la continuidad de la seguridad social, el impacto de la interrupción por un mes y medio. varios meses es lo mismo. El pago del seguro de pensión básico se basa en la condición de que los años de pago del individuo se hayan acumulado hasta 15 años. Cuanto más pague, más obtendrá. Una vez que se suspende el pago de la seguridad social, puede elegir dos métodos: pago de renovación y pago de recuperación. La diferencia entre renovación y pago complementario es: si renuncia en 5438+10 meses, encuentra trabajo en febrero y comienza a pagar la seguridad social nuevamente, esto se llama pago de renovación si no solo renueva la seguridad social para ese mes en febrero; , pero 65438+10 en junio Si compensa el monto impago todos los meses, a esto se le llama compensarlo. Continuar pagando cotizaciones es para la acumulación de la seguridad social. Para la continuidad, equivale a comenzar el pago desde cero, y el pago complementario ayuda a la acumulación y continuación de la seguridad social.

Objetividad jurídica:

Artículo 63 de la "Ley del Seguro Social". Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social lo ordenará. pagar dentro de un plazo o recuperar el importe. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.