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¿Qué hacer con el dinero de la tarjeta del seguro médico después de dejar el trabajo?

Análisis legal: Después de renunciar, el dinero de la tarjeta de seguro social se puede transferir y el dinero de la tarjeta de seguro médico se puede utilizar en farmacias. Procedimiento para transferir la seguridad social en la misma ciudad: No es necesario transferir la seguridad social ahora. Mientras el empleador original suspenda la seguridad social, no es necesario realizar trámites. Ahora la unidad puede solicitar la seguridad social directamente con el número de identificación. Proceso de transferencia de seguridad social a otros lugares: el nuevo lugar asegurado revisa la solicitud de transferencia y envía una carta de aceptación al lugar asegurado original - el lugar asegurado original maneja los procedimientos de transferencia - el nuevo lugar asegurado acepta los procedimientos y fondos de transferencia, y el proceso se puede procesar una vez completados los tres procesos Procedimientos de transferencia y conexión. La política establece que cada proceso puede tardar hasta 15 días hábiles.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa a la agencia local de seguro social Solicite el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.

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