¿Cuáles son las formas de manejar los conflictos de seguridad social?

1.

2. Controversias de seguros.

3. Controversias por impago, pago insuficiente o retraso en el pago de las primas de la seguridad social.

4. Controversias sobre el pago de la seguridad social. Este tipo de disputa es de naturaleza administrativa.

Existen dos soluciones principales: la tramitación administrativa y la reparación judicial.

Base jurídica: Artículo 84 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si un empleador no se inscribe en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no las hace dentro del plazo, se le impondrá una multa no inferior a una vez ni superior a tres; Se impondrá al empleador varias veces el importe de las primas de seguro social pagaderas, y se impondrá una multa a la persona directamente responsable a cargo y a otras personas. La persona directamente responsable será multada con no menos de 500 RMB pero no más de 3.000 RMB.