¿Cómo hacer asientos contables al pagar el fondo de previsión? Tratamiento contable de los pagos de fondos de previsión

¿Cómo hacer asientos contables al pagar el fondo de previsión?

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Préstamo: gastos de gestión, costos de producción

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Débito: Cuentas por pagar - salarios

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Débito: Cuentas por pagar - Fondo de Previsión de Empleados (a cargo de la empresa) Otras cuentas a pagar - Fondo de Previsión de Retenciones (a cargo del individuo)

Préstamos: Depósitos bancarios

Acerca de la ampliación del conocimiento sobre los fondos de previsión para la vivienda;

1. El sistema de fondos de previsión para la vivienda sólo se puede encontrar en ciudades y pueblos, y este sistema aún no se ha establecido en las zonas rurales.

2. El sistema del fondo de previsión para la vivienda es sólo para los empleados que trabajan. Los residentes urbanos desempleados y los empleados jubilados no están sujetos al sistema del fondo de previsión para la vivienda.

3. El fondo de previsión de vivienda consta de dos partes: contribuciones unitarias de los empleados y contribuciones individuales de los empleados. La unidad retendrá la contribución personal del empleado y ambas partes se depositarán en la cuenta del fondo de previsión de vivienda personal.

4. Los depósitos de los fondos de previsión para la vivienda tienen características de largo plazo. Es decir, excepto en caso de jubilación de los empleados u otras circunstancias (según lo estipulado en el "Reglamento de gestión del fondo de previsión para la vivienda"), los empleados deben pagar los fondos de previsión para la vivienda de conformidad con las reglamentaciones pertinentes durante su empleo. También refleja las cuatro características principales del fondo de previsión para la vivienda: estabilidad, uniformidad, normatividad y obligatoriedad.

5. El fondo de previsión de vivienda son los ahorros de vivienda utilizados por los individuos para los gastos de consumo de vivienda de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Tiene dos características: acumulación y especificidad.