Muestra de currículum de consultor inmobiliario

Muestra de currículum de consultor inmobiliario (1)

Información básica

Apellido: Xiesila

Género: Mujer

Fecha de nacimiento:

Nacionalidad: Han

Nivel educativo más alto: Licenciatura.

Lugar de residencia actual:

Años de trabajo: Recién titulados

Hora de llegada: Cualquier momento

Teléfono de contacto:

Intensidad laboral

Tipo de solicitud: tiempo completo

Puesto: ¿Desarrollo inmobiliario? Planificación, urbanismo y diseño

Sector: Promoción inmobiliaria/agencia inmobiliaria/arquitectura e ingeniería, publicidad/exposiciones/relaciones públicas/marketing.

Área de trabajo esperada: ciudad de Shijiazhuang, ciudad de Hengshui

Salario mensual esperado: negociable

Autoevaluación

Tener un fuerte sentido de Responsabilidad por el trabajo, Ser responsable hasta el final. Haga todo lo posible para dedicarse a cada trabajo, intercambie el 100% de entusiasmo por la confianza de los demás y concéntrese en el poder del espíritu de equipo y la cooperación.

Optimista y alegre, proactiva, rigurosa y pragmática, con fuerte espíritu de equipo;

Amo tu profesión, sólidos conocimientos profesionales y amplios conocimientos relevantes;

Tener buena calidad psicológica y física, y tengo el coraje de enfrentar dificultades y desafíos;

Tengo una amplia gama de intereses y pasatiempos, como lectura, voleibol, bádminton y otros deportes.

Comunicación, organización, gestión, escritura, informática, literatura, investigación analítica, música, etc. La teoría de la gestión tiene una estructura de conocimientos sólida y puede aplicarse plena y exitosamente en la práctica, conocimientos básicos sólidos de inglés, con ciertas habilidades para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir, estar familiarizado con las redes informáticas, dominar la ofimática y ser capaz de; instalar varios hardware Tener una rica experiencia práctica en diversas aplicaciones de software.

Experiencia empresarial

Hengshui Rongji Real Estate Agosto de 2009 hasta la actualidad: consultor inmobiliario.

Departamento: Departamento de Bienes Raíces

Descripción del puesto: Encontrar clientes, mantener clientes y resolver problemas relacionados con bienes raíces de los clientes.

Horwath Real Estate desde marzo de 2009 hasta la actualidad: consultor inmobiliario en prácticas.

Departamento: Departamento de Ventas de Proyectos Ciudad Esmeralda.

Descripción del puesto: Ingresar a la empresa durante dos semanas y pasar con éxito el "despacho de aduana". Enviado directamente al sitio de ventas para vender bienes inmuebles. En un mes, vendí con éxito dos edificios tipo loft dúplex.

Propiedad Qingdao Tianxin 2009-2 a 2009-3: Asistente del Decano del Instituto Tecnológico de Qingdao.

Departamento: Departamento de Proyectos de la Universidad Tecnológica de Qingdao

Descripción del puesto: Asistente del Director de la Oficina, responsable de diversas transmisiones de información, procesamiento de documentos, etc. y tener conocimiento de los procesos de trabajo de varios departamentos de administración de propiedades.

Educación

Septiembre de 2005 a julio de 2009 Nombre del centro educativo: Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong

Nombre profesional: Gestión de Recursos, Medio Ambiente y Planificación Urbana y Rural

Educación: Licenciatura

Cargo anterior

La universidad ha sido el principal líder estudiantil de la promoción durante tres años consecutivos.

2006-2007

Director del Departamento de Propaganda de la Sociedad Autodisciplinada de la Facultad de Ciencias Geológicas de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong

Director de el Departamento de Propaganda de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Facultad de Ciencias Geológicas de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong

2007-2008

Director del Departamento de Publicidad de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Topografía y Cartografía de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong

Director de la Oficina de la Asociación de Autodisciplina de la Escuela de Topografía y Cartografía de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong

Honores y premios

En el primer semestre del año escolar 2006-2007, el Self-Discipline College le otorgó el título de "Líder estudiantil destacado".

En el segundo semestre del año escolar 2006-2007, el Self-Discipline College le otorgó el título de "Líder Estudiantil Sobresaliente".

En el primer semestre del año escolar 2007-2008, el Self-Discipline College le otorgó el título de "Líder Estudiantil Sobresaliente".

En el año académico 2007-2008, el sindicato de estudiantes de la universidad le otorgó el título de "Excelente modelo de cuadro estudiantil".

Junio ​​2008 165438 En octubre de 2008, ganó el título de “Líder Estudiantil Sobresaliente” y una beca de segunda clase.

Premios escolares

Ganó el título de “Excelente líder estudiantil” en 2008-11 y recibió la beca de segunda clase de la escuela.

En junio de 2008, el sindicato de estudiantes de la universidad le otorgó el título de "Excelente modelo de cuadro estudiantil".

2008-1 recibió el título de "Líder Estudiantil Sobresaliente" del Self-Discipline College.

Segundo Premio en el Concurso de Diseño de Letreros para Puertas del Primer Festival Cultural de Dormitorios 2006-10.

Obtuvo el tercer lugar en el concurso de debate "Melodía de la Juventud" en 2005-11.

Prácticas en la escuela

Nombre de la empresa de práctica desde febrero de 2009 hasta marzo de 2009: Qingdao Tianxin Property.

Departamento: Oficina de Proyectos de la Universidad Tecnológica de Qingdao

Puesto: Subdirector

Descripción de la pasantía: Tianxin Property acaba de hacerse cargo del campus y la familia de la Universidad Tecnológica de Qingdao En el proyecto de gestión de propiedades del área, gran parte del trabajo comienza desde cero, lo que nos brinda la oportunidad de practicar el conocimiento del campus. A través de la pasantía, obtuve algunos conocimientos sobre el proceso de licitación en la etapa inicial de la administración de propiedades, la asignación y programación de tareas posteriores a la contratación, la organización de archivos, el archivo de registros de asistencia, el diseño de la cultura de oficina del entorno de trabajo, el diseño de jardines, etc.

Habilidades lingüísticas

Idioma extranjero: inglés

Nivel de idioma extranjero: Nivel 4

Expedientes de formación

Certificados Nombre obtenido: Certificado de finalización de estudios en grupo

Detalles de la formación: Del 26 de mayo al 5 de junio de 2008, participé en la clase de formación para los mejores estudiantes, aprobé el examen y recibí el "Certificado de finalización de estudios en equipo".

Muestra de currículum de consultor inmobiliario (2)

Información básica

Apellido: Li xx

Género: Hombre

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Registro del hogar: xx

Edad: 29 años

Ubicación actual: xx

Altura: 1,75 cm

Teléfono: 144 * * * * * * * *

Email: xuexila.com

Intensidad de trabajo

Objetivo laboral: Asesor inmobiliario.

Años de trabajo:

Título:

Salario mensual esperado: negociable

Tipo de trabajo: tiempo completo

Hora de llegada: en cualquier momento

Experiencia laboral

2014.08-2015.4 xx Real Estate Group Nanning Branch, consultor inmobiliario, principales responsabilidades:

1. Clientes, maestro En el proceso de venta, las ventajas de los bienes raíces se utilizan repentinamente para atraer clientes para comprar casas y promover transacciones.

2. Visite a los clientes todos los días, envíe frases de bendición para proteger a los clientes los fines de semana o invítelos a participar en las actividades del departamento de ventas.

3. Desarrollar planes de ventas mensuales, obtener más clientes a través de canales y completar tareas de ventas del mes.

4. Realizar cada mes estudios de mercado sobre proyectos competitivos, realizar una tabla de análisis, conocer los pros y los contras y proporcionar datos más potentes para las negociaciones.

5. Firmar el contrato, preparar la información de la hipoteca y brindar servicio postventa.

2013.08-2014.08 xx Real Estate Consulting Co., Ltd., se desempeñó como consultor inmobiliario, principalmente responsable de:

1 Recibir clientes, explicar la mesa de arena a los clientes. presentar tipos de apartamentos, comprender las intenciones y el poder adquisitivo del cliente y ayudar al cliente a elegir el tipo de apartamento y el plan de compra de vivienda adecuados, principalmente para facilitar la transacción y completar las tareas dispuestas por la empresa.

2. Analizar clientes con diferentes personalidades y vender de diferentes formas.

3. Mantenga la confidencialidad de los planes de ventas importantes de la empresa y respete la ética del marketing.

4. Cuando encuentre objeciones de los clientes, piense en contramedidas, descubra las causas fundamentales de las objeciones de los clientes y trátelas de manera oportuna.

5. Obtenga más información, comuníquese más, realice más investigaciones de mercado y mejore aún más sus conocimientos de ventas.

Educación

Escuela de graduación: xxx Universidad

Educación superior: Universitaria

Fecha de graduación: 2015.07

Profesional Industria: Marketing

Cursos principales: Aplicaciones informáticas básicas, contabilidad básica, marketing, ética y cultura del marketing, y estrategia empresarial.

Autoevaluación

1. Me encanta el trabajo de marketing y tengo mucha pasión. Me dedico a la venta de bienes raíces durante dos años y he acumulado mucha experiencia práctica. Durante el trabajo, trabajo concienzudamente y responsablemente, tengo un espíritu emprendedor y tengo una gran capacidad para aprender cosas nuevas. Basado en el principio de integridad y actitud rigurosa, puedo apoyar la buena cooperación entre el grupo y otros, tener un fuerte sentido de honor colectivo y un alto sentido de responsabilidad, trabajar de manera ordenada y ser trabajador.

2. Detenida, pragmática y rigurosa, positiva y sincera.

3. Tener una gran capacidad de aprendizaje y habilidades de coordinación y comunicación, ser capaz de soportar una mayor presión y ser bueno para afrontar diversos desafíos. Tenga una actitud seria y responsable y un espíritu trabajador, y esté dispuesto a partir de los hechos, hacer lo mejor que pueda y cumplir con sus responsabilidades. Logró un buen desempeño durante su mandato.

Muestra de currículum de consultor inmobiliario (3)

Información básica

Apellido: Xiesila

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Fecha de nacimiento: 30 de febrero de 1985 65438.

Número de cédula:

Estado civil: casado

Altura: 165cm

Peso: 50kg

Registro del hogar : Zhangjiajie, Hunan

Ubicación actual: Luoyang, Henan

Escuela de graduación: Escuela secundaria n.º 1 del condado de Sangzhi, provincia de Hunan

Calendario: Escuela secundaria

Nombre profesional: Secretaria Año de graduación:

Años de trabajo:

Nombre del puesto:

Intensidad laboral

Trabajo Naturaleza: Tiempo completo

Categoría de Empleo: Administración/Logística-Especialista/Asistente Administrativo

Inmobiliaria-Personal de ventas inmobiliarias

Recursos Humanos-Personal Asistente

Título profesional: Secretario; Asesor inmobiliario; Asuntos de personal

Área de trabajo: Casco antiguo de Luoyang; Distrito de Luoyang Xigong; Requisitos salariales: 1200 yuanes/mes negociable; no es necesario proporcionar alojamiento

Hora de llegada: puedes llegar al correo en cualquier momento.

Habilidades y experiencia

Habilidad lingüística: inglés promedio; mandarín estándar

Educación y capacitación

Experiencia educativa:

educación escolar.

Septiembre de 2000 a julio de 2003, escuela secundaria n.º 1 del condado de Sangzhi, provincia de Hunan

Experiencia de formación:

Certificado de institución de formación de tiempo

Desde octubre de 2003 hasta febrero de 2004, el Centro de formación informática Dongguan Wenxue no estuvo disponible.

Experiencia empresarial

Empresa: Dongfeng Gemdale Real Estate Co., Ltd., condado de Sangzhi, provincia de Hunan

Rango temporal: 65438 octubre de 2009-2065438 junio de 2000 .

Naturaleza de la empresa: sociedad anónima

Sector: construcción, inmobiliario, gestión inmobiliaria, decoración

Cargo: asesor inmobiliario

Descripción del puesto: Responsable de las ventas de bienes raíces, firma de contratos, recopilación de datos hipotecarios de clientes y estadísticas diarias de datos relacionados.

Motivo de la renuncia: matrimonio

Empresa: Shenzhen RiRigao Electronics Co., Ltd.

Periodo: abril de 2007-octubre de 2008

Naturaleza de la Empresa: Empresa Privada

Industria: Producción, Manufactura y Procesamiento

Cargo: Recursos Humanos - Asistente de Personal

Descripción del Trabajo: Principalmente responsable del procesamiento de Personal anormal asistencia, entrada y archivo de documentos relacionados con la asistencia diaria para cada unidad, procesamiento de entrada y salida de personal, promoción de personal y liquidación de salarios de empleados, recopilación y liberación de documentos internos, capacitación y evaluación, reclutamiento, contratos y recepción.

Motivo de la dimisión: Regreso a casa

Empresa: AsiaInfo Electronics Group (Dongguan) Co., Ltd.

Rango temporal: agosto de 2003 a agosto de 2006 p>

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera

Industria: producción, fabricación y procesamiento

Posición: líder de equipo/empleado

Descripción del puesto : Líder del equipo: El proyecto de DVD del departamento de producto terminado es el principal responsable del DIP y el ensamblaje de productos semiacabados / productos terminados. Disposición de posiciones del personal de la línea de producción, distribución y control de materiales, supervisión de calidad y seguimiento de la capacidad de producción objetivo.

Empleado: Principalmente responsable de asistencia, datos de personal, lista de horas extras, recolección de producción, pronóstico de papelería, educación y capacitación, renuncia de personal, etc.

Motivo de la renuncia: cambio de trabajo

Otra información

Autoevaluación: Trabajador, emprendedor, pensamiento activo, bueno en innovación, fuerte comunicación y coordinación y conciencia de equipo, los pasatiempos personales son extensos.

Dirección de desarrollo: Búsqueda de puestos: funcionario, recursos humanos, consultor inmobiliario.

Otros requisitos: Prever trabajar ocho horas diarias con días de descanso.

Hay más oportunidades para hacer ejercicio.

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