¿El pago mensual de la seguridad social es fijo?
Análisis jurídico: En cuanto a las proporciones de los pagos de la seguridad social, las normas sobre pagos de la seguridad social varían de un lugar a otro. Consulte con el departamento de seguridad social local para conocer proporciones específicas. Sin embargo, la proporción entre las contribuciones individuales a la seguridad social y las contribuciones unitarias es generalmente la siguiente: el seguro de pensiones lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, la empresa paga el 20 por ciento y los individuos el 8 por ciento; el seguro médico lo paga la empresa conjuntamente; y los empleados, donde la empresa paga el 7,5 por ciento y los individuos pagan el 2 por ciento; el seguro de desempleo lo pagan las empresas y los empleados pagan conjuntamente, la empresa paga el 2 por ciento y los individuos pagan el 1 por ciento; la empresa paga 1; el seguro de maternidad lo paga la propia empresa y la empresa paga 0,8. Consulte las proporciones reales. Los autónomos, es decir, las personas con empleo flexible, pueden participar voluntariamente en el seguro de pensión básico para empleados y en el seguro médico básico, y todas las primas del seguro corren a cargo del individuo. Los importes específicos de las primas del seguro de pensión básico y de las primas del seguro médico básico se determinan de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.