¿Cuenta la seguridad social antes de liquidarla?

Análisis jurídico: 1. Se corta la seguridad social, pero el seguro de pensiones no se ve afectado. La pensión se acumula durante 15 años y sigue el principio de "paga más, recibe más" 2. El seguro médico tendrá un impacto; No podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico a partir del mes posterior a la interrupción del pago, pero el saldo de la tarjeta del seguro médico aún podrá utilizarse normalmente si el pago del seguro médico se interrumpe solo dentro de los 3 meses, el pago puede continuar; se cuenta como el período de seguro continuo, pero si excede los 3 meses, el pago El número de años se borrará, pero la cuenta personal no se borrará 3. El seguro de maternidad tendrá un impacto Según las políticas locales, generalmente es; necesario contactar y pagar por un año; 4. El desempleo y las lesiones relacionadas con el trabajo también tendrán un impacto. Si la empresa no paga la seguridad social de los empleados durante su empleo y si no puede hacerse cargo de las lesiones relacionadas con el trabajo, la empresa correrá con todos los costos. Asimismo, los empleados no pueden recibir prestaciones por desempleo si pierden su empleo.

Base legal: Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social lo ordenará. pagar dentro de un plazo o recuperar el importe.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

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