¿Se consideran salarios los subsidios de la seguridad social?
No existe subsidio de seguridad social en el salario. Según las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país, los gastos de seguridad social adquiridos por el empleador para los empleados no deben incluirse en los salarios de los empleados. La seguridad social es un gasto pagado por el empleador y no está incluido en el salario total.
Objetividad jurídica:
Reglamento sobre la composición de los salarios totales
Artículo
Los salarios totales se refieren a los salarios directos de cada unidad dentro de un período determinado La remuneración laboral total pagada a todos los empleados de la unidad. El cálculo de los salarios totales debe basarse en toda la remuneración laboral pagada directamente a los empleados.
Reglamento sobre la composición del salario total
Artículo 4
El salario total consta de las seis partes siguientes:
(1 ) Salarios por hora;
(2) Tarifa por pieza
(3) Bonificaciones
(4) Asignaciones y subsidios; (5) Salarios por horas extras;
(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.