¿La tarjeta de seguro médico local entra en conflicto con la tarjeta de seguro social de la empresa?

Generalmente no habrá conflicto. La ciudad de origen del empleado debe pertenecer a una cooperativa de atención médica rural o urbana, lo que no afecta la participación del empleado en el seguro en el lugar de trabajo. Si los trabajadores quieren ver a un médico en casa, pueden utilizar su tarjeta familiar para obtener un reembolso. Si están trabajando, pueden utilizar el seguro de su empresa. No hay diferencia entre la seguridad social personal y la seguridad social del empleador, solo el monto del pago es diferente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 26: El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.