¿Cuándo se volvió obligatoria la seguridad social?
1. Antecedentes del establecimiento del sistema de seguridad social
El establecimiento del sistema de seguridad social es un producto inevitable del desarrollo económico y social de China. Con la profundización de la reforma y la apertura y el desarrollo de la economía de mercado, el mercado laboral de mi país ha ido tomando forma gradualmente y las relaciones laborales se han vuelto cada vez más complejas. Para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, mantener la estabilidad social y promover el desarrollo económico, China comenzó a explorar el establecimiento de un sistema de seguridad social.
Dos. "Ley Laboral de la República Popular China"
El 1 de octubre de 1995 65438 se implementó oficialmente la "Ley Laboral de la República Popular China". El artículo 72 de la Ley estipula: "Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley". Esta disposición aclara las obligaciones de pago de la seguridad social de los empleadores y los trabajadores y proporciona orientación jurídica para la aplicación del seguro social. Asegurar el sistema de seguridad.
3. Proceso de implementación del pago de la seguridad social
Desde la implementación de la "Ley Laboral de la República Popular China", el pago de la seguridad social se ha convertido gradualmente en responsabilidad legal de los empleadores. y trabajadores. A medida que el sistema de seguridad social continúa mejorando, el alcance del pago se amplía gradualmente y el índice de pago se ajusta gradualmente. Al mismo tiempo, el gobierno también ha fortalecido la supervisión de los pagos de la seguridad social para garantizar la implementación fluida del sistema de seguridad social.
Cuarto, la importancia del sistema de seguridad social
El establecimiento y la implementación del sistema de seguridad social son de gran importancia para proteger los derechos e intereses de los trabajadores, promover la equidad social y mantener la estabilidad social. No sólo puede proporcionar a los trabajadores seguridad de pensión, atención médica y desempleo, sino también reducir la carga para los empleadores y promover el desarrollo saludable del mercado laboral.
En resumen:
El pago obligatorio de la seguridad social comenzó en 1995, a raíz de la implementación de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Desde entonces, pagar la seguridad social se ha convertido en responsabilidad legal de los empleadores y trabajadores, sentando las bases para el establecimiento y desarrollo del sistema de seguridad social de China. La implementación del sistema de seguridad social no sólo protege los derechos e intereses de los trabajadores, sino que también promueve la justicia y la estabilidad sociales.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 72:
Los empleadores y trabajadores deben participar en la sociedad en de acuerdo con la ley Seguro, pagar las primas del seguro social.