¿Cuáles son las nuevas características del desarrollo de la gestión empresarial en la era de la economía del conocimiento?

El desarrollo de la sociedad humana ha pasado por las etapas de economía agrícola y economía industrial, y ahora ha comenzado gradualmente a pasar de la economía industrial a la economía del conocimiento. En la etapa de desarrollo económico agrícola, la tierra es un único factor de producción, en la etapa de desarrollo económico industrial, los factores de producción iniciales incluyen principalmente tierra, trabajo y capital, y en la etapa posterior, también incluyen las capacidades de gestión de los empresarios y el papel de macrocontrol del gobierno. En la era de la economía del conocimiento, el conocimiento es el factor de producción más importante. Aunque la tierra, el trabajo y el capital siguen siendo factores de producción indispensables, ya no son tan críticos como lo eran en la era económica industrial, pero el conocimiento desempeña un papel destacado en el desarrollo económico. El capital humano representa mucho más de la mitad de la riqueza nacional y la producción de información es una industria pilar de la economía nacional.

Podemos sacar esta conclusión: la economía del conocimiento es una forma económica en la que el conocimiento humano altamente desarrollado es el factor de producción más importante y la economía de la información es la industria central.

Comparada con la economía industrial, la economía del conocimiento tiene las siguientes características:

1. El conocimiento se vuelve abundante en lugar de recursos. En la era de la economía industrial, la riqueza del hombre más rico del mundo se basaba en innumerables activos tangibles.

Fuente; A finales del siglo XX, la posición del hombre más rico del mundo había sido ocupada por el gigante del software Bill Gates durante varios años consecutivos, y su riqueza personal había superado los 50 mil millones de dólares entre 65438 y 0998. . La composición de los activos intangibles (derechos de propiedad intelectual), como las patentes y las marcas registradas en la economía social, ha aumentado considerablemente, y su estatus y función también han mejorado considerablemente. Por ejemplo, el valor de la marca Coca-Cola es de 39 mil millones de dólares, y el valor bursátil de Microsoft llegó alguna vez a 65.438+000 dólares por acción.

2. Como pilar central de la economía, la industria de la información se está desarrollando rápidamente. La producción de la industria de la información estadounidense ha superado la de las tres principales empresas automotrices juntas.

3. La proporción de la manufactura, una industria pilar en la era de la economía industrial, en la economía nacional ha disminuido significativamente. Tomando a Estados Unidos como ejemplo, la proporción del sector manufacturero en el PIB ha caído al 20%. Al mismo tiempo, el estatus y el papel de la industria de la consultoría en la sociedad han mejorado enormemente y los activos intangibles representan más del 50% de la riqueza.

4. La composición de las empresas se compone principalmente de empleados altamente inteligentes (como Silicon Valley en los Estados Unidos) la producción de productos (servicios) empresariales es principalmente productos de alta tecnología (como biología, medicina, software, correos y telecomunicaciones, etc. industria tecnológica). Al mismo tiempo, apostamos por la innovación y transformación de los productos existentes para mejorar su contenido científico y tecnológico, la estrategia competitiva de la empresa es burlar, para lograr el objetivo de tener lo que otros no tienen, lo que otros sí; no tengo, lo que otros no tienen y lo que otros no tienen. La orientación inversora de las empresas es principalmente inversión intelectual, con más fondos invertidos en formación de talentos y nuevos productos desarrollados a través de la tecnología.

2. El impacto de la era de la economía del conocimiento en el sistema de contabilidad de gestión

La economía del conocimiento tiene muchas características que son diferentes de la economía industrial, lo que ha traído enormes impactos y desafíos a todos los ámbitos de la vida. Como sistema de apoyo a las decisiones de las empresas, la contabilidad de gestión también enfrenta muchos problemas, principalmente en los siguientes aspectos.

1. La contabilidad de gestión tradicional se centra en la toma de decisiones, la planificación y la ejecución de la empresa y solo es responsable de la gestión de costos, la contabilidad de responsabilidad y los métodos de toma de decisiones de la empresa. Sin embargo, en la era de la economía del conocimiento con explosión de conocimiento e información, las empresas por sí solas ya no pueden satisfacer las necesidades de información de las empresas para competir en el entorno del mercado nacional e internacional. Si una empresa quiere enfrentarse al mundo, los contadores administrativos que la atienden también deben ir más allá del círculo de la empresa y proporcionar información completa para la gestión empresarial.

2. En la era de la economía del conocimiento, la orientación inversora de las empresas es principalmente la inversión intelectual. Las empresas deberían adoptar una visión estratégica a largo plazo e invertir más fondos en formación de talentos, investigación científica, desarrollo de tecnología y desarrollo de nuevos productos para garantizar ventajas competitivas a largo plazo. Entonces, en contabilidad de gestión, el plan de inversión de una empresa no puede limitarse a beneficios financieros, sino que debe basarse en beneficios globales, que deben incluir beneficios no financieros, como la participación de mercado de nuevos productos, los beneficios futuros de la introducción talentos y la introducción de beneficios avanzados a largo plazo de la tecnología de fabricación, etc.

3. En la era de la economía del conocimiento, los activos intangibles son los principales activos de las empresas, y es necesario mejorar la medición de los activos; la disminución de la proporción de la industria manufacturera requiere mejoras en los métodos de cálculo de costos y métodos de gestión de costes.

4. El rápido desarrollo de la economía del conocimiento inevitablemente dará alas a las finanzas. La titulización de los activos empresariales hace que las empresas presten más atención a su propio valor. Por lo tanto, la medición y gestión del valor empresarial también es un problema difícil al que se enfrenta la contabilidad de gestión.

5. Los resultados operativos de una empresa no sólo se reflejan en las ganancias, sino también en el aumento del valor de la empresa. ¿Cómo reflejar la capacidad de crecimiento de la empresa? ¿Cómo reflejar la distribución de intereses a todos los inversores (empleados, gobierno), excepto los inversores? La cuenta de resultados ya no es suficiente.

6. Es necesario seguir mejorando la calidad integral de la contabilidad de gestión. El conocimiento existente no puede satisfacer las necesidades de la economía del conocimiento y la fuerza interna de la empresa es insuficiente. ¿Cómo podemos proyectar una buena imagen al mundo exterior? ¿Cómo suben las acciones que representan el valor corporativo? Para mejorar el valor de la propia empresa, es inseparable de la función de los empleados en la contabilidad de gestión.