Ratio de Seguridad Social de Personas Físicas y Empresas

2 Seguro médico básico para los empleados: La unidad paga el 9% mensual y los individuos pagan el 2%;

3. Seguro de desempleo: la unidad paga el 1,5% y los individuos pagan el 0,5% mensual;

4. Seguro de accidentes laborales: la unidad paga el 1% mensual y los individuos no. necesita pagar;

5. Seguro de maternidad: la unidad paga el 1% mensual, los individuos no necesitan pagar;

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o Indemnización para personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.