La suspensión de los pagos de la seguridad social tardará mucho tiempo.
La falta de pago de la seguridad social no la invalidará. El sistema de seguro social incluye principalmente el seguro social de pensiones que combina la mancomunación social con cuentas personales, el seguro social médico que combina la mancomunación social con cuentas personales, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre ellos, en el caso del seguro social de pensiones, las unidades y los individuos participan en el seguro de pensiones y cumplen con sus obligaciones de pago del seguro de pensiones de conformidad con la ley; las contribuciones individuales deben ser de al menos 15 años; No existe ninguna norma que prohíba romper relaciones diplomáticas. Otros seguros médicos sociales, seguros de desempleo, seguros contra accidentes laborales y seguros de maternidad se basan en el sistema de cuentas unificadas, por lo que no se consideran inválidos. No hay problema con el seguro de pensión y el pago se puede realizar de forma intermitente. Habrá un período de reserva de tres meses para el seguro médico a partir de la fecha de suspensión y el pago regular de los beneficios relacionados no se verá afectado. De lo contrario, será necesario volver a acumular el período de pago y no se podrá disfrutar del reembolso médico. Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Objetividad jurídica:
El artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" estipula que el empleador deberá dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.