¿Qué debo hacer si no he pagado seguridad social durante quince años?
La seguridad social puede reembolsarse al cabo de quince años o puede transferirse a un nuevo seguro de pensión social rural o a un nuevo seguro de pensión social para residentes urbanos. Si las contribuciones acumuladas a la seguridad social de las personas mayores que han alcanzado la edad de jubilación son inferiores a quince años, pueden acumular hasta quince años o pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social de los residentes urbanos. Cuando los empleados de una empresa alcanzan la edad de jubilación legal, no pueden jubilarse ni recibir pensiones si no han pagado la seguridad social durante 15 años. La empresa dará por terminada automáticamente la relación laboral con sus empleados, y la empresa no podrá hacerse cargo de la jubilación de sus empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales o el personal de empleo flexible que hayan pagado un seguro de pensión durante menos de 15 años no pueden jubilarse ni recibir pensiones. Quienes opten por transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado. Si llega a la edad de jubilación, puede optar por no seguir pagando el seguro de pensión de los empleados y cambiar al seguro de residentes urbanos y rurales después de una consideración exhaustiva de su situación financiera personal y su condición física. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.