¿Qué debo hacer si la seguridad social y el seguro médico no son compatibles entre sí?

Análisis legal: el lugar de propiedad de la tarjeta de seguro social y el lugar de participación en el seguro médico son inconsistentes y deben cambiarse el lugar de propiedad y el lugar de participación en el seguro médico al mismo lugar. Específicamente, debe solicitar al lugar asegurado la transferencia de la seguridad social del lugar de propiedad al lugar asegurado; de lo contrario, afectará sus beneficios de seguro personal. Como cada persona sólo puede tener una tarjeta de seguridad social, no puede disfrutar de los beneficios de la seguridad social en dos lugares al mismo tiempo. Puede acudir a la agencia de seguro médico local para realizar los trámites para cambiar el lugar asegurado, puede ir a la ventanilla del seguro social en el lugar asegurado para gestionar la transferencia del seguro social, o puede ir al lugar asegurado actual para seguir los procedimientos para informar la pérdida de una nueva tarjeta. Los cambios en el seguro médico en otros lugares se pueden dividir en cambios en línea y cambios fuera de línea. Para realizar cambios en línea, solo necesita iniciar sesión en la información de su cuenta personal y no es necesario llevar ninguna información. La modificación fuera de línea requiere que las tarjetas de identificación personal y las tarjetas de seguro social se modifiquen en la ventana manual de la Oficina del Seguro Social.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.

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