¿Cuál es el proceso para la compensación por lesiones y muerte relacionadas con el trabajo del Seguro Social?

Análisis legal: 1. El empleador o el empleado lesionado solicita la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo; 2. La decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo tomada por el departamento administrativo del seguro social; 3. El empleador o el empleado lesionado solicita la identificación de su capacidad laboral; 4. La conclusión de identificación hecha por el comité de identificación de capacidad laboral; 5. El empleado o empleador deberá solicitar una compensación a la agencia de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo basándose en la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, la conclusión de la evaluación de la capacidad de trabajo y otra información.

Base legal: Artículo 36 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y se determina que es un trabajo. - lesiones relacionadas con el trabajo, disfrutará de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, después de la evaluación de la capacidad laboral, quienes posteriormente pierdan la capacidad para trabajar disfrutarán de los beneficios por incapacidad; La determinación de las lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debería ser sencilla y sencilla.

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