La seguridad social permanece en la empresa original después de la renuncia.

Análisis jurídico: La seguridad social muestra la situación laboral. Puede ser que su empresa anterior no se encargara de los trámites de despido por usted. Se recomienda que se comunique con la empresa original para gestionar los trámites pertinentes. En circunstancias normales, los empleados de una empresa deben pasar por procedimientos de despido cuando dimiten.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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