Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Después de que se emita el aviso de recordatorio de la seguridad social, la empresa no pagará la seguridad social.

Después de que se emita el aviso de recordatorio de la seguridad social, la empresa no pagará la seguridad social.

Si un empleador no paga el seguro social después de solicitar el seguro social, el organismo de gestión y recaudación de primas del seguro social puede imponer una multa administrativa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto impago. Al mismo tiempo, puede consultar la cuenta de depósito de la empresa en un banco o institución financiera y solicitar al departamento administrativo correspondiente la transferencia directa de las primas del seguro social desde la cuenta de depósito de la empresa.

1. Después de recibir un recordatorio para pagar las primas del seguro social, ¿cuál es la sanción por no pagar las primas del seguro social?

Si la empresa no paga el seguro social después de recibir un recordatorio para pagar las primas del seguro social, los departamentos administrativos pertinentes impondrán una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces el monto adeudado.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben inscribirse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

Artículo 86

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el monto, y el empleador deberá ordenarle que pague las primas del seguro social dentro de un plazo o que recupere el monto a partir de la fecha del incumplimiento, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago es. no realizada dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez ni mayor a tres veces el monto adeudado.

2. ¿Cuáles son los contenidos básicos del recordatorio para el pago de las primas del seguro social?

(1) El plazo para cumplir las obligaciones;

(2) El método para cumplir las obligaciones;

(3) Si se trata de un pago monetario, existe debe ser claro el monto y la forma de pago;

(4) El derecho de declaración y defensa que disfrutan las partes de conformidad con la ley.

Es obligación de la empresa el pago de las cuotas de la seguridad social. Si el empleador aún no cumple con sus obligaciones después de recibir el recordatorio, además de las multas administrativas, el organismo de gestión y recaudación de primas del seguro social puede tomar medidas obligatorias pertinentes, que son similares a solicitar al tribunal popular que embargue los bienes pertinentes de la empresa. , pero los bienes embargados se limitan al importe pagadero a la seguridad social.

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