¿Cuántos años hay que pagar la seguridad social en Fuzhou?

Si trabaja en Fuzhou y se une a una empresa o empresa, la empresa o empresa se encargará de la seguridad social por usted y le permitirá pagar las tasas de seguridad social. Todo el mundo debería conocer bien la seguridad social, que es lo que solemos llamar los cinco seguros. Si la gente sólo sabe cómo pagar la seguridad social, no sabe cuántos años tiene que pagar. En este artículo, le presentaré cuántos años tiene que pagar la seguridad social en Fuzhou. Averigüemos juntos.

1. ¿Qué es el seguro social?

El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Artículo 16 de la "Ley del Seguro Social": Cuando una persona que participa en el seguro de pensión básico alcanza la edad legal de jubilación y ha pagado cotizaciones acumuladas durante quince años, recibirá una pensión básica sobre un mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

2. ¿Qué tipos de seguros incluye específicamente el seguro social? ¿Y qué pasa con los estándares de pago?

Seguro de pensión: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%.

Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2; % más 10 yuanes Plan de enfermedad crítica (el plan de enfermedad grave cubre principalmente la hospitalización)

Seguro de desempleo: la empresa le pagará el 2% cada mes y usted pagará el 1%; >Seguro de accidentes laborales: la unidad pagará el 2% mensual Tú pagas el 0,5% y no tienes que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: tu empleador te paga el 0,8% cada mes, y no tienes que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te pagará el 8% cada mes y tú mismo pagarás el 8%.

Después de 15 años de pagar el seguro de pensiones, hombres y mujeres sólo pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación de 60 y 50 años respectivamente.

Lo mismo ocurre con el seguro médico. Sin embargo, podrá disfrutar del reembolso médico después de seis meses de pago. El ciclo no se puede interrumpir. Si se interrumpe, el reembolso médico no estará disponible. Hará falta otro medio año para volver a disfrutarlo.

El seguro de accidentes laborales puede pagar una compensación primero y luego brindar protección.

El seguro de desempleo sólo puede empezar a recibir prestaciones por desempleo a partir de un mínimo de un año, y aumenta con el aumento de años trabajados.

El seguro de planificación familiar debe pagarse durante un año para disfrutar de la protección de la planificación familiar.

3. ¿El empleador no ayuda a los trabajadores a pagar el seguro social?

1. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral, el empleador debe firmar un contrato laboral con sus empleados y contratar un seguro, por lo que es necesario contratar un seguro social, que es un seguro obligatorio. con el empleador para resolver el problema. Si no hay resultado, puede solicitar un arbitraje laboral o denunciar la queja al departamento de trabajo y seguridad social local, que puede resolverse efectivamente. Las pruebas son para acreditar la existencia de una relación laboral con la unidad, tales como nóminas, tarjetas de trabajo, etc.

2. Según el artículo 84 de la "Ley del Seguro Social", si un empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo. El "Acta de la Conferencia de Trabajo sobre la Implementación de la Ley del Seguro Social" también deja claro que si el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social recibe informes y quejas sobre la falta de participación del empleador en el seguro social de conformidad con la ley, deberá seguir los artículos 82 y 84 de la "Ley del Seguro Social" y tramitarla oportunamente de conformidad con el artículo 27 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social". Por lo tanto, las quejas sobre la falta de solicitud del seguro de los empleados por parte del empleador serán manejadas por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad de conformidad con la ley.

4. ¿Cuántos años se necesitan para pagar la seguridad social en Fuzhou?

La seguridad social de Fuzhou debe pagarse durante 15 años.

Según la "Ley del Seguro Social", el seguro social incluye pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad.

1. Según la normativa, en materia de seguro de pensiones, si se alcanza la edad legal de jubilación y el aporte acumulado llega a los 15 años, se pueden recibir pensiones mensualmente.

2. En cuanto al seguro médico, se requiere pagar 15 años antes de la jubilación.

3. Los beneficios del seguro de maternidad incluyen 6 meses de seguro (limitado al nombre de la unidad).

4. Sólo quienes hayan participado en el seguro de desempleo y hayan cotizado durante más de 12 meses tendrán derecho a recibir prestaciones por desempleo.

A través de la información relevante que he recopilado para ti, creo que ya tienes la respuesta a la pregunta de cuántos años tienes que pagar la seguridad social en Fuzhou. La seguridad social de Fuzhou debe pagarse durante un total de 15 años. El seguro social incluye principalmente el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Después de 15 años de pago del seguro de pensión, cuando los empleados alcancen la edad de jubilación, recibirán subsidios mensuales del seguro de pensión.