¿Cuánto cuesta al mes la seguridad social de empleo flexible de Fujian? Calendario de tarifas de seguridad social para el personal de empleo flexible en la provincia de Fujian en 2022
1. ¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Fuzhou en 2022?
Estándares de pago del seguro de pensiones
A partir del 1 de enero de 2021, la base de pago mensual para los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible en la provincia es elegida por el individuo, y será aumentará de 3.488 yuanes a 17.442 yuanes. Las personas con empleo flexible que pagan primas de seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas basadas en 3.488 yuanes/mes deberían pagar 3.488 yuanes/mes*20 = 6 yuanes/mes, y pagar 2 yuanes por año.
Estándares de pago del seguro médico
La base de pago mensual para el seguro médico de los empleados (incluido el seguro de maternidad y el seguro de cuidados a largo plazo) no será inferior a 3676 yuanes, pero no superior a 18379. yuan.
Para el personal de empleo flexible que participa en el seguro médico de los empleados (incluido el seguro de cuidados a largo plazo), la base de pago mensual es de 3.676 yuanes, de los cuales: las primas del seguro médico de los empleados se pagan a una tasa de 10 yuanes, con un pago mensual de 6 yuanes;
Las primas del seguro de cuidados a largo plazo las pagan los empleados del empleador en una proporción de 25. La parte pagada por el empleador se asigna de las primas del seguro médico de los empleados pagadas por el empleador. La parte pagada por los individuos se paga en una proporción de 1,25. El monto del pago mensual para los individuos es de 6 yuanes (deducido del saldo de la cuenta personal).
Si el asegurado alcanza la edad legal de jubilación pero no ha alcanzado el período de pago prescrito para el seguro médico de los empleados, la base del seguro médico mensual es de 3.676 yuanes y la prima del seguro médico de los empleados se paga a una tasa de 10 yuanes y el monto del pago mensual es de 6 yuanes.
2. ¿Cómo solicitar la seguridad social laboral flexible?
En general, la seguridad social para el personal de empleo flexible sólo cuenta con dos partes: el seguro de pensiones y el seguro médico.
Seguro de pensiones para personal de empleo flexible:
1. El proceso de solicitud para personal de empleo flexible es el siguiente: el solicitante presenta los materiales de solicitud a la Oficina del Seguro Social y al personal de manejo de la Oficina del Seguro Social revisará los materiales y las condiciones del solicitante en el lugar. Realizar la revisión. Si cumple con las condiciones, puede tramitarlo de inmediato e imprimir el “Formulario de Aprobación para que Personal de Empleo Flexible participe en el Seguro de Pensión Básico” (por duplicado), una copia quedará en poder del solicitante y la otra en poder de la Oficina del Seguro Social después de que el solicitante lo firme y confirme.
2. Materiales necesarios para el personal de empleo flexible: "Formulario de solicitud para que el personal de empleo flexible participe en el seguro de pensión básico" el solicitante se ha registrado en los cuatro principales bancos comerciales estatales (a saber, el Banco de China); , Industrial and Commercial Bank of China, China Construction Bank, China Construction Bank, etc. Una copia de la primera página de la libreta personal actual U/W emitida por cualquier banco (Banco Agrícola de China) una carta de autorización para la liquidación automática; de los fondos de seguridad social del banco confiado; el original y copia del registro de domicilio del solicitante, etc.
Seguro médico para personal de empleo flexible:
1. Procedimientos para el personal de empleo flexible: El personal de empleo flexible debe registrarse en la oficina de seguros médicos local con el original y copia de su cédula de identidad. Luego de pasar la revisión, el responsable emitirá un certificado de seguro médico, tarjeta y libro de oficina especial.
2. El personal de empleo flexible sólo disfruta de los beneficios de hospitalización del seguro médico básico de empleado y no configura cuentas personales.