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¿Existe alguna relación entre el pago base de la seguridad social y el salario real?

Análisis jurídico: La base para el pago de la seguridad social está relacionada con los salarios, pero no se puede decir que el salario real de los empleados sea la base para el pago de la seguridad social. Porque está determinado por el salario mensual promedio de los empleados del año anterior y el salario social local.

La base de pago de la seguridad social para los empleados ordinarios es el promedio mensual de los ingresos salariales totales de los empleados en el año anterior, y la base de pago de la seguridad social para los nuevos empleados es el ingreso salarial a término completo en el año inicial. mes.

Sin embargo, habrá un límite superior e inferior. Si los ingresos salariales del empleado exceden el 300% del salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior, la base de pago de la seguridad social es el 300% del salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior si los ingresos salariales del empleado son inferiores; 60% del salario mensual promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago de la seguridad social es el 60% del salario mensual promedio de los empleados locales del año anterior. En varios lugares, entre el 60% y el 300% del salario social medio se utiliza generalmente como base para el pago de la seguridad social. Si el salario medio es inferior al límite inferior, se calculará según el límite superior; si excede del límite superior, se calculará según el límite superior; Por razones históricas y prácticas, el salario social medio es artificialmente alto y no puede reflejar plenamente la verdadera situación del ingreso medio de los grupos sociales. "Por lo tanto, el mecanismo de vinculación entre la base de pagos de la seguridad social y el salario social medio es en sí mismo cuestionable. Además, la base de pagos de la seguridad social flotante aumentará inevitablemente la carga de pago de las empresas y los grupos de bajos ingresos. ¿Cómo equilibrar los derechos y Las obligaciones del asegurado requieren una consideración general y tomar las medidas de apoyo correspondientes.

Base legal: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 2 El estado establece un seguro de pensión básico. El seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo. Los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos o sufren una lesión en el trabajo. , desempleados o con hijos.

Artículo 3 El sistema de seguro social insiste en una amplia cobertura De acuerdo con los principios de básico, multinivel y sostenible, el nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel. de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que paguen las primas del seguro social de conformidad con la ley tendrán El individuo tiene derecho a consultar sobre los registros de pago y registros de derechos personales y exige que las agencias de seguro social proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus unidades.

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