¿Cuáles son los requisitos para Baidu Financial Recruitment?
El primero es el certificado. Se dará prioridad a aquellos que hayan aprobado 1 curso de CPA o superior, especialmente materias de auditoría. Aunque los estudiantes universitarios no pueden solicitar CICPA, los estudiantes de posgrado pueden solicitarlo mientras estudian.
Además de CICPA, también es una gran ventaja para los recién graduados haber aprobado varios certificados de contabilidad internacionales como AIA, ACCA, USCPA y CMA. Además, también tienen los certificados necesarios como CET. -4 y CET-6.
La segunda es experiencia de prácticas/experiencia laboral. Siempre es más fácil llamar la atención de RR.HH. cuando aparece experiencia laboral relevante en su currículum. Cuando una empresa realiza auditorías, es más fácil para los empleados con experiencia laboral comenzar.
La firma ahorrará costes de formación. Se recomienda a los estudiantes que quieran trabajar en una empresa de contabilidad después de graduarse que vayan a la empresa para realizar una pasantía mientras están en la escuela. Si se desempeñan bien durante la pasantía y construyen una buena relación con los profesores de la empresa, también pueden establecer una pasantía a largo plazo. relación y tener prioridad en la admisión después de la graduación. Todo esto es posible.
El tercero es la capacidad de aprendizaje, la capacidad de comunicación y el espíritu de trabajo en equipo. Normalmente el trabajo de auditoría está orientado a proyectos. Un proyecto es un equipo e incluye una cantidad de personal.
La capacidad de comunicación no solo se refiere a la comunicación con compañeros de liderazgo, sino también a la comunicación con los clientes. Cuando el director del proyecto le ofrece un trabajo, puede empezar rápidamente y obtener más oportunidades laborales, lo que requiere que tenga una gran capacidad de aprendizaje.
2. ¿Cómo son los beneficios en las ocho grandes firmas contables?
El salario de las Ocho Grandes es relativamente alto en términos de salario de mercado, que es más alto que el de otras grandes empresas cuando se unen por primera vez a la empresa.
Los estudiantes universitarios ganan 6.800 yuanes, los estudiantes de posgrado ganan 7.100 yuanes y los nuevos empleados pueden recibir un salario de 6.800 a 7.100 yuanes.
Salario y beneficios. Existe un generoso sistema de pago de horas extras, compensación diferencial, seguro médico y otros subsidios. Dado que esta industria es femenina, en términos de beneficios para los empleados, las Ocho Grandes dan gran importancia al desarrollo de las mujeres en el ámbito financiero y dentro de la empresa, por ejemplo, Deloitte tiene planes y cuotas para promover a las empleadas.
Cabe destacar especialmente que para los nuevos estudiantes, la empresa asignará dos másteres a cada nuevo alumno. El primero es el principal responsable de ayudarle a mejorar su negocio. El otro es un colega que se unió a la empresa uno o dos años antes y le ayudó a adaptarse más rápidamente al entorno en términos de vida y cultura corporativa.