He pagado la seguridad social durante cinco años. ¿Es como gastar dinero en vano?

Aunque el seguro social es acumulativo, si se interrumpe el pago, tendrá un grave impacto en el individuo. Una vez que se interrumpa el seguro de pensiones, afectará gravemente a los futuros ingresos de pensiones. Cuanto más prolongada sea la interrupción, mayor será la pérdida de la pensión.

Preguntas detalladas:

1. Si la antigüedad no se calcula durante el período de interrupción, los salarios de antigüedad se pagarán como de costumbre.

2. ingresado en la cuenta personal durante el período de interrupción, lo que conducirá a pérdidas personales en el futuro. La cuenta se reduce y hay una pérdida al calcular el seguro de pensión;

3. de tres meses, se perderá el tratamiento médico de todo el año;

4. El seguro médico no será reembolsado si se interrumpe durante un mes, sólo podrá reembolsarse por tres años consecutivos;

5. Cuando se alcanza la edad legal de jubilación, el tiempo de interrupción en la vida se computa de forma acumulativa, y la interrupción acumulada de 12 meses se adelanta un año para calcular la pensión.

Cómo cobrar las primas del seguro social:

1. Sistema de primas proporcionales

Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada proporción para cobrar el seguro. primas. Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.

El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.

2. Sistema de igualdad de primas

Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.

Base jurídica:

El artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" (revisada en 2018) estipula:

El empleador no pagar el seguro social en su totalidad y a tiempo Para las primas de seguros, la agencia de recaudación de primas del seguro social les ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

El artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China (Enmienda de 2018)" estipula:

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por causas de fuerza mayor, etc. Salvo por causas legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.