¿Qué debo hacer si no pago la seguridad social durante cuatro meses?

Base legal: Artículo 74 de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China". Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior deberán supervisar e inspeccionar la implementación del siguiente contrato laboral. sistemas de conformidad con la ley:

(1) Normas y reglamentos formulados por el empleador que estén directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores y su implementación;

(2) La conclusión y terminación de los contratos laborales entre el empleador y los trabajadores;

(3) El cumplimiento de las unidades de despacho de mano de obra y los empleadores con las regulaciones pertinentes sobre despacho de trabajo;

(4) El cumplimiento de los empleadores con las regulaciones nacionales sobre jornada de trabajo, descanso y vacaciones de los trabajadores;

(5) El pago por parte del empleador de la remuneración laboral estipulada en el contrato de trabajo y la implementación de la norma de salario mínimo;

(6) la participación del empleador en diversos seguros sociales y el pago de las primas del seguro social;

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(7) otras cuestiones de inspección del trabajo estipuladas en las leyes y reglamentos.

Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo o recuperar el monto, a partir de la fecha de pago vencido, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa; Multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado.