¿Cuándo debo pagar las primas del seguro social?
Análisis jurídico: Las empresas pagan1. El pagador debe pagar las primas del seguro social al departamento de impuestos del 10 al 25 de cada mes (si es feriado, se pospondrá al siguiente día hábil) al día 25 (si no es feriado). 2. El banco inicia deducciones por lotes los 10 días del mes (si hay feriado, se pospondrá al siguiente día hábil). A partir de abril de 2021, las autoridades tributarias organizarán bancos cooperativos para deducir las primas de seguro social para el personal de empleo flexible en lotes los días 8 y 18 de cada mes (en lo sucesivo, días de deducción). Asegúrese de que el saldo de la cuenta bancaria utilizada para el pago sea suficiente los días hábiles del 10 al 17 y del 19 al 25 de cada mes (en adelante, el día de verificación del pago), en todas las sucursales del Banco Agrícola de China, Banco de Beijing; y el Banco de Ahorros Postal de China han abierto bancos personales. Infórmese sobre los servicios de pago. Atienda las consultas bancarias personales y los servicios de pago antes de las 15:00 del mismo día. Si cae en un feriado legal, la fecha de deducción mensual se pospondrá al siguiente día hábil y, debido al aplazamiento de la fecha de deducción, la fecha del cheque de pago estará ocupada y el banco no podrá consultar el pago. estado en ese día. En caso de circunstancias especiales, las autoridades tributarias podrán ajustar la fecha de la deducción y la anunciarán de inmediato a través de los sitios web oficiales de las autoridades tributarias, los departamentos de recursos humanos y seguridad social y las agencias de seguros médicos. Se recomienda que se pague el monto total. depositado antes del día 5 de cada mes. Varía de una región a otra. Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.