¿Cuántas veces al mes puedo comprar medicamentos con una tarjeta de seguro social? ¿No se puede usar?
Las tarjetas de seguridad social son tarjetas de circuito integrado (IC) emitidas por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no solo pueden usar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también manejar asuntos de seguros de pensiones, procedimientos de registro de empleo y registro de desempleo, solicitar beneficios de seguro de desempleo, solicitar capacitación laboral, solicitar evaluación de capacidad laboral y disfrutar del trabajo. -Beneficios del seguro de accidentes relacionados, así como en línea. Atender asuntos laborales y de seguridad social relevantes. Según el tipo de titulares de tarjetas, las tarjetas de seguridad social se pueden dividir en dos categorías: tarjetas de seguridad social (individuales) emitidas a empleados urbanos, desempleados y jubilados, y tarjetas de seguridad social (empleadoras) emitidas a empleadores.
El artículo 6 de las "Medidas para la administración de las tarjetas de seguridad social de la República Popular China" (en adelante, el área de emisión de tarjetas) establece procesos estandarizados de recursos humanos y negocios de seguridad social, con fuertes una coordinación integral entre empresas, que pueda garantizar la efectividad de la solicitud de las tarjetas de seguridad social. Al mismo tiempo, también se deben cumplir las siguientes condiciones técnicas:
(1) Establecer un sistema de gestión empresarial, una base de datos y una red de información adecuada para el uso de las tarjetas de seguridad social;
(2) Tener la capacidad de admitir tarjetas de seguridad social. La solidez técnica de la gestión y aplicación de tarjetas de garantía, incluido el personal y el equipo, puede completar rápidamente el diseño del sistema de la aplicación de tarjetas de seguridad social;
(3) Formular estandarizadas y planes de implementación factibles, incluidos planes de diseño de aplicaciones y soluciones de costos, plan de recopilación de información y plan de distribución específico;
(4) Establecer un sistema científico y completo de gestión de emisión de tarjetas de seguridad social y procedimientos claros de control interno, y formular planes de emergencia;
(V. )Otras condiciones que especifique el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Artículo 7 Para solicitar la emisión de una tarjeta de seguridad social, se deben presentar los siguientes materiales:
(1) Un formulario de solicitud completo para el registro para la emisión de una tarjeta de seguridad social tarjeta;
( 2) Descripción de los preparativos para la emisión de tarjetas de seguridad social;
(3) Los campos de solicitud y la estructura del archivo de solicitud de la tarjeta que cumplen con los requisitos de la tarjeta nacional unificada estándares (incluidos campos de aplicación e indicadores parcialmente ampliados);
(4) Estilo de la tarjeta diseñado de acuerdo con requisitos unificados;
(5) Medidas locales de gestión de tarjetas de seguridad social y detalles de implementación ;
(6) Recursos humanos y sociales Otros materiales requeridos por el Departamento de Seguridad.