Solo hay una persona con una cuenta de seguridad social. ¿Se puede reducir el número de empleados?

El método de reducción en la versión empresarial del sistema de seguridad social es el siguiente: importe los cuatro datos médicos y de seguro, luego haga clic en registro de cambio personal-nombre de la empresa-consulta-seleccione el personal a reducir -marque los tipos de seguro que han sido suspendidos- Razones de la suspensión del pago del personal médico - haga clic en configuración - haga clic en desgaste - imprima el informe - y luego haga una oferta.

1. La seguridad social incluye seguros de pensión, médicos, de accidentes de trabajo, de desempleo y de maternidad.

En segundo lugar, el seguro social es un tipo de seguro requerido por el Estado. El Estado desarrolla empresas de seguro social, establece un sistema de seguro social y crea fondos de seguro social con el fin de permitir a los trabajadores recibir asistencia y disfrutar de beneficios de seguro en caso de vejez, enfermedad, lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo y parto. . Tanto la "Ley Laboral" como la "Ley de Seguro Social" de mi país estipulan claramente que es obligación legal del empleador pagar el seguro social de los trabajadores, que obviamente es obligatorio por parte del Estado. El empleador no podrá negarse a asumir esta obligación legal. cualquier excusa o motivo.