¿Qué debo hacer si dejo de pagar la seguridad social, cinco seguros y un fondo?

Cinco seguros sociales y un fondo de vivienda forman parte de los pagos básicos de los trabajadores de oficina en la actualidad. Por supuesto, después de renunciar, puedes optar por seguir pagando o dejar de pagar. ¿Entonces todo el mundo sabe qué hacer si se suspende el pago de cinco seguros y un fondo de vivienda? Para ayudarlo a comprender mejor el conocimiento legal relevante, he recopilado contenido relevante y espero que le resulte útil.

1. ¿Qué debo hacer si dejo de pagar cinco seguros y un fondo de vivienda?

1. Seguro de pensión: Puede solicitar su reembolso tras el cese de relaciones diplomáticas. Si la edad de jubilación es inferior a 15 años, el dinero de la cuenta del seguro de pensión personal se devolverá íntegramente al individuo y no se reembolsará el dinero de la cuenta colectiva.

2. Seguro médico: No se puede utilizar el pago del seguro médico si el pago se interrumpe por más de 3 meses, pero se puede renovar el seguro. Quienes hayan cotizado durante menos de 20 años no podrán ser reembolsados por el seguro médico después de la jubilación.

3. Seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad: puedes volver a pagarlos tras romper la relación, con poco impacto.

4. Fondo de Previsión de Vivienda: La ruptura de relaciones diplomáticas no tiene ningún impacto. El dinero en su cuenta personal siempre estará ahí y aún podrá retirarlo cuando se cumplan las condiciones.

2. ¿Qué son cinco seguros y un fondo?

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc.

"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas." El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y pagarlo también significa que es una obligación.

El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo". El seguro médico se fusionará con el seguro de maternidad y algunas grandes empresas. lo comprarán para sus empleados Beneficios, como seguro de accidentes personales, seguro de enfermedades críticas, etc.

2065438+ Antes de finales de junio de 2007, el seguro de maternidad y el seguro médico básico de los empleados se fusionarán en algunas áreas piloto, y las tasas de examen y los gastos médicos generales se reembolsarán juntos. El período piloto es de aproximadamente un año. El primer lote de áreas piloto incluye 12 ciudades, incluidas Handan en Hebei, Jinzhong en Shanxi, Shenyang en Liaoning, Zhengzhou en Henan y Yueyang en Hunan. Una vez fusionados los dos seguros, en el futuro habrá cuatro seguros y un fondo. Las personas con seguro médico pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad.

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