¿El pago de la seguridad social es una cuestión de personal o de finanzas?

El pago de la seguridad social es una de las responsabilidades importantes del departamento de recursos humanos de la empresa. Como departamento responsable del bienestar de los empleados y la gestión de recursos humanos, el Departamento de Recursos Humanos establecerá contacto con las agencias de seguridad social para garantizar que la empresa pague la seguridad social de los empleados de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes. El Departamento de Recursos Humanos también será responsable de administrar las cuentas de seguridad social de los empleados, garantizar la exactitud de la información y manejar los asuntos relacionados con la seguridad social de los empleados de manera oportuna. Los departamentos de recursos humanos pueden proporcionar mejores servicios de seguridad a la empresa y a los empleados.