Cómo verificar los registros de pagos de la seguridad social

Los registros de pagos de la seguridad social solo pueden encontrar registros de pagos personales, pero no los registros de pagos de la empresa. Es posible que la propia empresa solo le haya pagado la parte personal. Sin embargo, es posible que la empresa no pague a algunos inversores o que haya un problema con la visualización del sistema y no se actualice a tiempo.

Si pagas la seguridad social normalmente, tu carga personal es en realidad menor, porque si el ratio del fondo de previsión es del 12%, la empresa te pagará una parte, que debería representar aproximadamente el 30% de tu salario personal. Según tu carga personal, debería ser alrededor del 20%, y el resto es tu salario personal real, que lo paga la empresa según la proporción normal, pero algunas empresas ahora lo tienen, así que si estás en. una empresa privada, debes comprobar esto cada mes.

Consultar esto es comprobar el importe de tu aportación para ver si coincide con lo que figura en la nómina. Por ejemplo, si el recibo de sueldo muestra que ha deducido 321 yuanes de su fondo de previsión, entonces en el registro de pagos de la seguridad social hay 642 yuanes, que son 321 yuanes pagados por el individuo y 321 yuanes pagados por la empresa. Porque el fondo de previsión es algo que los individuos y las organizaciones te deducen 1.000 unidades, y tú tienes que recuperar 1.000 unidades, y luego se depositan 2.000 yuanes en tu cuenta del fondo de previsión personal. Esto se puede encontrar en el registro de pago.

Si solo se puede encontrar su registro de pago personal y la parte unitaria siempre es 0, puede ser que la empresa no le pagó los salarios normalmente. Aunque es parte de la deducción, es sólo su propia parte, porque según la normativa, los particulares corren con una parte de los cinco seguros y un fondo de vivienda, y las empresas corren con una parte más que los particulares. Esta es una de las responsabilidades sociales de las empresas, pero ahora muchas empresas privadas pueden hacer cualquier cosa, por lo que realmente hay que prestarle atención. En otras palabras, en algunas empresas estatales y algunas empresas Fortune 500, no harán tal cosa porque es perjudicial para ellas, y algunas pequeñas empresas no le prestarán atención.

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