¿Cuándo comenzó la brecha de seguridad social?
En cuanto a cuándo comenzó, la reforma del sistema de seguro de pensiones de mi país comenzó en el contexto de una economía planificada sin acumulación de fondos, siendo insostenibles las pensiones autopagadas por las empresas. Como no hay acumulación de fondos, hay una transferencia intergeneracional de los fondos del seguro social, es decir, las primas del seguro de pensiones pagadas por los empleados que trabajan se utilizan para pagar las pensiones de los jubilados. El modelo operativo de seguro de pensiones básico de "cuentas y cuentas integradas" implementado en 1995 establecía cuentas individuales, pero debido a la gestión y operación conjunta de los fondos de mancomunación social y los fondos de cuentas individuales, se implementa el sistema de reparto. Los fondos del seguro de pensiones recaudados en el período actual, incluidos los fondos de cuentas personales, se utilizan para pagar las pensiones de los jubilados en el período actual. Cuando los ingresos son insuficientes, el fondo general exprime gravemente los fondos de la cuenta personal, y la cuenta personal se convierte en una cuenta vacía sólo de nombre, y el estado de cuenta personal impreso a los empleados se convierte en una hoja de papel. Según las estadísticas, a finales de 2005, la escala operativa de las cuentas personales del seguro de pensiones sociales de mi país superó los 740 mil millones de yuanes y continúa expandiéndose a una escala anual de 654,38 billones de yuanes. Los expertos estiman que, si no se controla, cuando llegue el pico de envejecimiento de la población en 2033, la brecha actual en el pago de pensiones alcanzará más de 440 mil millones de yuanes, y la cuenta vacía alcanzará los 14 billones de yuanes.
El fondo de cuenta personal del seguro de pensiones es un fondo de pensiones que los empleados ahorran específicamente para su propia jubilación y sólo pueden disfrutarlo mensualmente cuando alcanzan la edad de jubilación. También es una base importante para calcular la pensión. beneficios. No se puede subestimar la importancia de las cuentas personales para los empleados. Una vez que los fondos de las cuentas personales sean exprimidos por el fondo general, inevitablemente afectará el pago oportuno de las pensiones, así como la estabilidad de las vidas de los empleados jubilados y la estabilidad social.
Una vez establecida la cuenta personal, el fondo común social y el fondo de la cuenta personal se recaudan por separado, se administran de forma independiente y no se ocupan entre sí. El fondo general se utiliza para el pago de las pensiones actuales y los fondos de la cuenta personal se almacenan y acumulan, logrando una transformación fundamental de fondos vacíos a fondos reales de la cuenta personal. Se informa que desde 2001 hasta finales de 2005, los fondos de las cuentas personales de la provincia de Liaoning ascendieron a 20.100 millones de yuanes.