Discurso de defensa de la competencia

Líder del concurso para el discurso de seguridad 1:

Competí para el Departamento de Seguridad y el Departamento de Asuntos Internos, y mi segunda opción fue el Departamento de Asuntos Internos. Nací en xx, mongol. En XX participé en la educación como profesora particular. Se alistó en el ejército en 1999, desarrolló un buen estilo de trabajo en la vida militar y ganó tres premios. Se desempeñó como monitor de la clase de reconocimiento. Se retiró del ejército en 2006 y regresó al frente de la educación y la enseñanza. Una vez se desempeñó como subdirector del Departamento de Educación de la Escuela Central y fue calificado como un maestro destacado dos veces. En XX, fue trasladado a la sucursal original de Guomeng para desempeñarse como administrador de la casa y guardia de seguridad. Me atreví a hacerme cargo de mi trabajo y rápidamente puse el trabajo de asuntos internos en el camino correcto. También me centro en la investigación teórica. Por ejemplo, mi artículo "La relación entre el servicio doméstico y la educación moral" fue bien recibido por los líderes y camaradas escolares.

Mis condiciones y razones para luchar por la seguridad son:

He sido el director desde que se estableció la Oficina de Seguridad en nuestra escuela en XX. Durante el trabajo de seguridad en los últimos años, además de completar mi propio trabajo concienzudamente, también ayudé al jefe de sección a completar el plan de trabajo y el resumen de trabajo para cada semestre, y realmente me convertí en la mano derecha y consultor del jefe de sección. Se puede decir que está familiarizado con el trabajo de seguridad, tiene una gran experiencia y capacidad en el trabajo de seguridad y confía en hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad en colegios y universidades en la nueva situación.

Si tengo éxito en la competencia, mi plan de trabajo es:

Primero, generar conciencia e implementar responsabilidades

Mejorar aún más el sentido de responsabilidad del personal de seguridad y movilizar a los subordinados Debemos ser proactivos, incluir el trabajo de seguridad en la agenda importante y garantizar que todos tengan reglas que seguir, leyes que cumplir y responsabilidades que rendir cuentas. Debemos aplicar resueltamente el principio de "quien está a cargo es responsable", hacer bien nuestro trabajo y lograr resultados. Actualizar oportunamente la sección de pregrado de la red de campus. Lleve el trabajo de seguridad a un nuevo nivel.

En segundo lugar, mejorar las capacidades de trabajo y fortalecer la gestión integral interna.

1. Confíe en que todos los maestros y estudiantes hagan un buen trabajo en seguridad y prevención de incendios. Los departamentos clave del hospital deben estar equipados con equipos contra incendios y equipos contra incendios. Mejorar la capacitación en protección contra incendios para profesores y personal en departamentos clave, como salas de computación, bibliotecas, salas de impresión, comedores y almacenes. Familiarizarlos y dominar los conocimientos de protección contra incendios y utilizar correctamente los equipos de extinción de incendios. Una vez que se produce un incendio, pueden venir inmediatamente y apagarlo tan pronto como lleguen.

2. El personal de oficina de turno implementa estrictamente el sistema de inspección de patrulla. Durante las horas de trabajo, especialmente durante los días festivos, se deben patrullar los departamentos importantes del campus y los problemas descubiertos deben abordarse con prontitud para evitar que ocurran casos. Si ocurre un caso, se debe proteger la escena, reportar inmediatamente el caso a la agencia de seguridad pública y ayudar en la investigación para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los maestros y estudiantes en la escuela.

3. Implantar estrictamente el sistema de asistencia al personal de turno. El personal de servicio debe permanecer en sus puestos, verificar el orden del campus y las condiciones de servicio, mantener registros de las posiciones del personal de servicio, descubrir peligros ocultos, informar oportunamente a los departamentos pertinentes y tomar medidas. Selección razonable de discípulos y vigilantes, dándoles la capacidad de avanzar y retroceder, recompensas y castigos claros, recompensas por servicios meritorios, castigos por incumplimiento del deber y despidos por incompetencia.

En tercer lugar, fortalecer el orden en el campus y crear un ambiente civilizado para la escuela.

1. Haga tres garantías frente a la puerta. Los vendedores y los holgazanes tienen estrictamente prohibido ingresar al campus. Los infractores serán responsables del personal y los tutores pertinentes. .

2. Realizar labores de seguridad para grandes reuniones y eventos. En particular, se investigó y persuadió al personal escolar sospechoso y a los líderes del asedio, y aquellos que repentinamente causaron graves consecuencias fueron trasladados a los órganos de seguridad pública para que asumieran responsabilidad penal de conformidad con la ley.

3. Adherirse al principio de confiar en las masas para el trabajo de seguridad pública, movilizar a las masas, confiar en las masas, prevenir y curar por las masas y * * * hacer un buen trabajo en la seguridad del campus. .

Cuatro. Los objetivos laborales durante el mandato

No se produjeron incendios importantes

En segundo lugar, no se produjeron casos de robo importantes.

En tercer lugar, no se produjeron accidentes importantes.

En cuarto lugar, todo el trabajo debe estar estandarizado.

Gracias

Concurso de Discursos de Seguridad 2 1. Medidas de Trabajo

1 Implementación del sistema y responsabilidades claras.

Es necesario firmar cartas de responsabilidad de seguridad con todas las unidades de nivel medio para garantizar que se asignen responsabilidades a los puestos y personas, y para brindar una fuerte garantía de la seguridad y estabilidad de la universidad.

2. Hay publicidad y la inspección es exhaustiva.

Para hacer un buen trabajo en seguridad, primero debemos hacer un buen trabajo en publicidad.

La propaganda sobre prevención de incendios, tráfico y seguridad pública debe estar profundamente arraigada en los corazones de todos los profesores y estudiantes, y establecer una conciencia de seguridad "a tiempo completo".

En segundo lugar, los controles de seguridad deben ser exhaustivos. La universidad es grande y tiene muchos campus, por lo que es difícil comprobarlo. Se requiere que el personal camine más y vea más, informe los problemas de manera oportuna y los resuelva de manera oportuna. Sé diligente en tus piernas, pies, ojos y boca.

3. Cíñete a tu puesto y sé valiente en la dedicación.

La naturaleza del trabajo de seguridad determina que los trabajadores de seguridad deben tener espíritu de sacrificio y dedicación. Cuantas más vacaciones tengan, más deberán apegarse a sus puestos. Para ser justos, está el arduo trabajo de seguridad y los esfuerzos del personal de seguridad para mantener la armonía y la estabilidad. No quiero ser famoso, me gusta estar detrás de escena.

2. Objetivos de trabajo

Esperamos que a través de los esfuerzos de todo el personal del Departamento de Seguridad, todos los maestros y estudiantes de la escuela estén "felices cuando vengan y seguros cuando vengan". salir", y contribuir a la realización del "Undécimo Plan Quinquenal", hacer nuestra contribución a la construcción de un campus armonioso.

Discurso 3 del Concurso de Seguridad Estimados líderes, jueces y colegas:

¡Buenos días a todos!

Hoy me postulo para el puesto de subdirector del Departamento de Seguridad.

Antes que nada, permítanme presentarles mi situación básica:

Mi nombre es * * *, nací en * * año * * *, comencé a trabajar en * *, me gradué de * * Miembro del partido en * * * * años, trabajó en * * años * * * * años, trabajó en * * años * * * * años, trabajó en * * * * años. Desde su incorporación al mundo laboral se ha desempeñado como docente, oficial de seguridad, administrador de asuntos generales, administrativo de compras, personal de oficina y laboral, secretario, subdirector, director, director de la Oficina de Enlace Externo, director del Centro de Exámenes Físicos y director. de la Oficina de Reforma Vocacional. Fui responsable de la seguridad durante todo mi tiempo en la oficina. Puedo decir que estoy familiarizado con el trabajo de seguridad y tengo cierta experiencia laboral, por lo que confío en poder hacer un buen trabajo como subdirector del Departamento de Seguridad.

Años de experiencia en gestión me han cultivado y desarrollado un estilo de trabajo que es valiente para soportar las dificultades y tiene un sentido de responsabilidad. No importa en qué posición esté, siempre insisto en hacerlo, me encanta perforar y nunca me preocupo por las ganancias y pérdidas personales. Satisfacer las necesidades de la organización es mi elección.

Si triunfo en este concurso, mi filosofía de trabajo será:

Primero, mejorar la organización, implementar el sistema y aumentar la conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo.

El departamento de seguridad del hospital es un departamento funcional responsable de mantener el buen funcionamiento en el hospital y garantizar que no se infrinjan las personas ni la propiedad. Tiene una gran responsabilidad. Con este fin, combinaré la situación actual de nuestro hospital, las nuevas características de la situación actual de seguridad pública y los requisitos del trabajo de seguridad, estableceré una organización de seguridad, mejoraré las responsabilidades del trabajo de seguridad, mejoraré varios sistemas y garantizaré la seguridad y la estabilidad. del hospital.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad

Por un lado, fortalecer el estudio del conocimiento de la teoría política y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la capacidad de distinguir el bien del mal. Por otro lado, debemos fortalecer el estudio del conocimiento empresarial de seguridad, familiarizarnos con diversas leyes y regulaciones, mejorar continuamente el nivel profesional del trabajo de seguridad y esforzarnos por convertirnos en un cuadro de seguridad calificado.

3. Fortalecer la gestión interna integral para evitar casos diversos.

Los hospitales son instituciones de servicios abiertos con alta movilidad del personal y difícil gestión. Cómo hacer un buen trabajo en seguridad y protección, creo que debemos trabajar duro desde tres aspectos: defensa humana, defensa técnica y defensa física. En primer lugar, hay que reforzar el departamento de seguridad. Establecer un sistema de tareas de seguridad, patrullaje e inspección para hacer frente a los peligros ocultos de manera oportuna, acudir al lugar tan pronto como se produzca un caso y proteger las vidas y propiedades de los hospitales, el personal médico y los pacientes de infracciones. En segundo lugar, si los recursos económicos del hospital lo permiten, instalar ventanas antirrobo, puertas antirrobo y cámaras en lugares, departamentos y ubicaciones importantes, e implementar monitoreo las 24 horas para mantener el funcionamiento normal del equipo. En tercer lugar, debemos contactar activamente con las comisarías y los órganos de seguridad pública y establecer relaciones buenas y estrechas con ellos. Una vez que ocurre un caso importante, podemos obtener su apoyo a tiempo.

4. Reforzar las inspecciones de seguridad para garantizar la seguridad de las piezas clave.

La inspección es un medio importante para reforzar y mejorar la seguridad hospitalaria. Descubra peligros ocultos de manera oportuna mediante inspecciones de seguridad para eliminarlos de raíz. Con este fin, implementaré estrictamente el sistema de inspección y adoptaré diversos medios, como inspecciones periódicas e inspecciones sorpresa, autoinspecciones e inspecciones puntuales, inspecciones integrales e inspecciones clave, inspecciones concentradas e inspecciones especiales. , Sea consciente del trabajo de seguridad del hospital y no deje puntos ciegos.

5. Llevar a cabo con seriedad la mediación de conflictos y disputas y eliminar diversos factores de inestabilidad.

Hacer un buen trabajo activo en el trabajo ideológico entre los empleados y entre médicos y pacientes, resolver conflictos y disputas de manera oportuna, tomar la iniciativa de profundizar en los empleados y pacientes, escuchar las opiniones y sugerencias de todos sobre trabajo de seguridad, y nos esforzamos por resolver los problemas a nivel de base e Interno y en su estado incipiente, nos esforzamos por descubrir, canalizar y resolver rápidamente diversos conflictos y disputas.

El trabajo de seguridad involucra a miles de hogares y los intereses vitales de cada empleado y paciente, por lo que este trabajo sólo puede hacerse bien y debe hacerse bien. Por supuesto, también necesitamos un fuerte apoyo y ayuda de los líderes y el personal del hospital. Con su apoyo, el trabajo de seguridad de nuestro hospital será mejor mañana. Tenga la seguridad de que haré bien este trabajo con pleno entusiasmo y perseverancia, y crearé un entorno médico y de trabajo satisfactorio y pacífico para el personal y los pacientes de nuestro hospital. El futuro de los hospitales militares será mejor.

Líderes, jueces, compañeros, estas son mis ideas e ideas de trabajo. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo. )

¡Gracias a todos!

Discurso 4 del Concurso de Seguridad Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Mi nombre es xxxx. Tengo 33 años. Tengo título universitario y el título de economista. Me estoy preparando para ser miembro del partido y ahora soy el supervisor de contabilidad de la sucursal xxxx. En primer lugar, estoy muy agradecido a la sucursal de la ciudad por darme esta oportunidad de mostrarme y expandirme. El puesto por el que me gustaría competir es el de Gerente de Seguridad de Operaciones. A continuación, demostraré desde cinco aspectos que tengo las calificaciones para ser Gerente de Seguridad de Operaciones.

Primero, conocimiento profesional integral

En 1994, me gradué de la xxxx Banking School con especialización en finanzas internacionales. En 1995, comenzó a tomar el examen de autoaprendizaje profesional en contabilidad. Se graduó de la universidad en 1997 y obtuvo una licenciatura en 1999. Recibió una licenciatura en economía de la XXXX Universidad de Finanzas y Economía y fue calificado como "Graduado Sobresaliente de". Examen de Autoestudio" por el Comité de Examen de Autoestudio JX.

En segundo lugar, excelentes habilidades informáticas

He estado aprendiendo tecnología informática en mi tiempo libre. El autoestudio y la práctica a largo plazo me han convertido de un "profano" en un técnico en informática con muy buena reputación en Jiujiang Construction Bank. En 1999, escribí un conjunto de software de sistema de análisis de depósitos para la sucursal y gané el primer premio en el primer Concurso de Conocimiento de Internet en el condado de Duchang en XX.

En tercer lugar, sólidas habilidades de escritura

Ya cuando estudiaba en una escuela de banca, gané el tercer premio en el concurso de ensayos "Amo las finanzas" del Banco Popular de Porcelana. Desde que se unió a la industria, se han publicado trabajos tanto dentro como fuera de la industria. En 2006, mis "Notas sobre la nueva experiencia de banca en línea" desencadenaron el clímax de la experiencia de banca en línea personal en la versión 5.0. El departamento de banca electrónica de la sucursal provincial habló muy bien de mí, publicó artículos en la estación de información provincial y en Nanchang Monday News, y lo recomendó a la oficina central.

Cuarto, rica experiencia laboral

Antes de convertirme en supervisor de contabilidad, trabajé en muchos puestos como finanzas, crédito, contabilidad, tecnología, etc., y ocupé varios puestos de mando intermedio. y se desempeñó como secretario de la sucursal de la Liga Juvenil y técnico en computación durante muchos años. Desde agosto de 2004, me desempeño como supervisor contable en las sucursales xxxx y xxxx. Bajo el liderazgo de mi organización, la sucursal xxxx aprobó la reaceptación de primer nivel de la contabilidad de la sucursal provincial a fines de 2004. A fines de 2005, la sucursal xxxx fue calificada como contador de primer nivel por la sucursal provincial con el puntaje más alto. en la provincia. Durante mi estancia en xxxx, también diseñé cuidadosamente un plan de evaluación del desempeño científico para la sucursal, que movilizó efectivamente el entusiasmo de todos los empleados del banco y promovió el desarrollo integral y rápido de los diversos negocios de la sucursal en los últimos uno o dos años. Yo mismo también he recibido elogios unánimes de los directivos y empleados de la filial.

5. El espíritu de estudio diligente y trabajo duro

Siempre he insistido en el autoestudio y el trabajo duro. El trabajo me ha perfeccionado y me ha aportado grandes honores. En 2002, la filial provincial organizó la “Reunión para informar sobre las hazañas juveniles destacadas del Banco Provincial de Construcción”, y tuve el honor de ser un representante de los jóvenes destacados que recorrieron la provincia. En abril del mismo año, la oficina central me calificó como "Miembro Destacado de la Liga Juvenil Comunista del Banco de Construcción de China", convirtiéndome en el primer empleado en la historia de la sucursal JX en ganar este honor.

Con conocimientos profesionales en finanzas internacionales, contabilidad e informática, así como tres años de experiencia laboral como supervisor contable, estoy seguro de que me convertiré en un excelente gerente de seguridad operativa. Si todo sale según lo planeado, tengo cuatro ideas para mi nuevo trabajo.

Primero, organiza una clasificación de temas.

El informe operativo semanal de este año muestra que es necesario mejorar la calidad operativa del banco. Para ello, organizaré al personal para que resuelva exhaustivamente los problemas quirúrgicos y luego prescriba los medicamentos adecuados.

Para los problemas causados ​​por defectos del sistema, se deben informar inmediatamente las sugerencias de optimización; para los problemas causados ​​por el desconocimiento del negocio por parte de los cajeros, se debe fortalecer la capacitación y publicar manuales de preguntas y respuestas de operación en vista de los errores causados ​​por la falta de responsabilidad de los cajeros; , deben ser evaluados estrictamente.

En segundo lugar, realice una investigación de los puntos de riesgo.

Con la implementación de la reforma de separar el front office y el back office, muchos puntos de riesgo en el front office también se han trasladado al back office a medida que el negocio retrocede. Por lo tanto, el Departamento de Seguridad Operacional se ha convertido en el departamento de seguridad operativa. departamento más difícil en prevención de riesgos de todo el banco. Para tener una idea clara y comprender firmemente los puntos de riesgo, se requiere una investigación de riesgos exhaustiva. La investigación debe centrarse en partes clave, vínculos, posiciones y la implementación de sistemas importantes. Después de la investigación, se debe llevar a cabo una rectificación y se debe establecer un mecanismo de inspección a largo plazo del cual los gerentes sean directamente responsables.

En tercer lugar, realice un formulario de evaluación de la calidad del servicio.

Según los últimos datos de los bancos provinciales, el nivel promedio de satisfacción con la calidad del servicio operativo en la provincia es del 95,61%, mientras que nuestro banco solo tiene el 75%, por lo que es urgente mejorar la calidad del servicio operativo. . Para supervisar mejor a los trabajadores gubernamentales y brindar servicios de alta calidad a la primera línea, desarrollaremos un formulario de evaluación de la calidad del servicio y lo distribuiremos a varios medios regularmente para recopilar evaluaciones de primera línea sobre la concentración de la tesorería, las operaciones centralizadas, la supervisión de auditorías y la seguridad. , etc. Los resultados de la evaluación deben estar vinculados a la remuneración por desempeño.

En cuarto lugar, garantizar que el trabajo de seguridad siga el ritmo de la transformación empresarial.

El núcleo del trabajo de seguridad es operar según las reglas. En la actualidad, se están promoviendo diversas medidas de reforma, como la separación de las oficinas frontales y administrativas y la transformación de las sucursales. Los modelos de gestión empresarial y los procedimientos operativos inevitablemente cambiarán. El personal de las sucursales puede no saber qué hacer y el índice de riesgo de la sucursal. La oficina principal aumentará en consecuencia. Por lo tanto, la máxima prioridad actual para los esfuerzos de seguridad es implementar el nuevo sistema y garantizar que se implementarán nuevos procesos de seguridad dondequiera que se transforme el negocio.

Si las ideas anteriores son inapropiadas, critíquelas y corríjalas. Recuerdo aquel año, cuando zl, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la sede central y actual vicepresidente, me entregó el certificado honorífico de "Miembro Destacado de la Liga Juvenil Comunista", me tomó de la mano y me dijo amablemente: "Joven, ¡Eso no está mal! ¡Haz un buen trabajo!". Sí, me va bien en cualquier puesto. ¡Si pudiera ir a Seguridad de Operaciones también haría un buen trabajo! ¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos!