¿Es importante la forma de empleo en la seguridad social?
Análisis Legal: Importante. En primer lugar, los empleados permanentes originales se refieren a los empleados que estaban empleados antes de la implementación del sistema de contrato. En ese momento no existía un sistema de contrato. 2. El sistema de contrato urbano se refiere a los trabajadores contratados con registro de hogar urbano. En tercer lugar, el sistema de contratos con agricultores se refiere a los trabajadores subcontratados con registro de hogares rurales. Cuarto, los trabajadores temporales Después de la implementación del sistema de contrato laboral, básicamente no hay trabajadores temporales. Todo está sujeto al contrato laboral. En quinto lugar, los empleados generalmente se refieren a aquellos que se han jubilado y han vuelto a trabajar. Base legal: El artículo 17 de la "Ley Laboral de la República Popular China" seguirá los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y no violará las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Una vez que un contrato de trabajo se celebra de conformidad con la ley, adquiere carácter jurídicamente vinculante y las partes deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.