¿Se pueden separar la seguridad social y los fondos de previsión?
Los fondos de previsión social y de vivienda pueden interrumpirse y usted aún puede reembolsarlos después de la interrupción, pero el cargo por pago atrasado se calcula mensualmente, por lo que si lo reembolsa, se calculará el monto del reembolso. mensualmente, y el monto del reembolso será mucho mayor que el cargo por pago atrasado. Consulte con su oficina local de seguridad social para conocer los montos específicos. Una vez liquidados los cinco seguros y un fondo, no tendrá ningún impacto en la compra de una casa, la compra de un coche, la instalación, la escolarización de los niños, la jubilación, etc.
Materiales necesarios para el pago atrasado de la seguridad social:
1.
2. Manual del seguro de pensiones o tarjeta de seguridad social.
3. Para las solicitudes de pago de la seguridad social, puede ir directamente a la agencia de seguridad social fuera de línea para obtener la plantilla y luego completarla de acuerdo con los requisitos anteriores.
4. Contrato laboral.
5. Detalle del salario del asegurado durante el período de cotización a la seguridad social.
6. Otros materiales requeridos por la agencia de seguridad social.
En resumen, debe preparar los materiales anteriores y aplicarlos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Cabe señalar que las políticas y procedimientos de pago específicos pueden variar según la región y las circunstancias específicas. Se recomienda consultar a los departamentos o instituciones pertinentes para conocer los requisitos y procedimientos específicos.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 23
Los empleados participarán en un seguro médico básico para Las unidades y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.